Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Töötreener

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime pühendunud ja kogenud töötreenerit, kes aitaks inimestel oma karjäärieesmärke saavutada ja tööalast arengut edendada. Töötreenerina on teie peamine ülesanne pakkuda individuaalset juhendamist ja tuge, et aidata klientidel oma oskusi arendada, tööotsinguid tõhustada ja tööalaseid väljakutseid ületada. Te töötate tihedalt koos klientidega, et mõista nende tugevusi, nõrkusi ja karjäärieesmärke ning koostate isikupärastatud tegevusplaanid, mis aitavad neil oma potentsiaali maksimaalselt ära kasutada. Lisaks juhendamisele ja nõustamisele korraldate ka töötubasid ja koolitusi, et arendada klientide tööalaseid oskusi ja enesekindlust. Töötreenerina on oluline, et teil oleks suurepärased suhtlemisoskused, empaatiavõime ja võime motiveerida teisi. Teie töö aitab kaasa inimeste tööalasele rahulolule ja karjäärivõimaluste avardamisele.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Pakkuda individuaalset karjäärinõustamist ja juhendamist.
  • Koostada isikupärastatud tegevusplaanid klientide karjäärieesmärkide saavutamiseks.
  • Korraldada töötubasid ja koolitusi tööalaste oskuste arendamiseks.
  • Aidata klientidel tööotsingute strateegiaid tõhustada.
  • Toetada kliente tööalaste väljakutsete ületamisel.
  • Jälgida klientide edusamme ja pakkuda tagasisidet.
  • Arendada ja hoida suhteid tööandjatega.
  • Jälgida tööturu trende ja jagada asjakohast teavet klientidega.

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Varasem kogemus karjäärinõustamise või töötreenerina.
  • Suurepärased suhtlemis- ja kuulamisoskused.
  • Võime motiveerida ja inspireerida teisi.
  • Hea probleemide lahendamise oskus.
  • Empaatiavõime ja kannatlikkus.
  • Tugev organisatsiooniline võimekus.
  • Teadmised tööturu trendidest ja karjäärivõimalustest.
  • Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Milline on teie varasem kogemus karjäärinõustamise valdkonnas?
  • Kuidas motiveerite kliente oma karjäärieesmärke saavutama?
  • Kuidas käsitlete keerulisi olukordi klientidega?
  • Milliseid strateegiaid kasutate tööotsingute tõhustamiseks?
  • Kuidas jälgite klientide edusamme ja annate tagasisidet?