Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Töökoja juhendaja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud töökoja juhendajat, kes suudab tõhusalt juhtida ja koordineerida meie töökoja igapäevaseid tegevusi. Töökoja juhendajana vastutate meeskonna juhtimise, tööde planeerimise ja kvaliteedikontrolli eest, et tagada toodete ja teenuste kõrge kvaliteet. Teie ülesandeks on tagada, et kõik töökoja protsessid toimivad sujuvalt ja tõhusalt, järgides samal ajal ohutusnõudeid ja ettevõtte standardeid. Olete võtmeisik, kes suhtleb erinevate osakondadega, et tagada projektide õigeaegne ja eelarvele vastav lõpetamine. Lisaks olete vastutav töötajate koolitamise ja arendamise eest, et tõsta nende oskuste taset ja töömotivatsiooni. Ideaalne kandidaat on suurepäraste juhtimisoskustega, suudab lahendada probleeme kiiresti ja tõhusalt ning omab tugevat tehnilist tausta. Kui olete valmis võtma vastu väljakutseid ja soovite panustada meie ettevõtte edusse, ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Töökoja igapäevase tegevuse juhtimine ja koordineerimine.
- Tööde planeerimine ja ajakava koostamine.
- Kvaliteedikontrolli teostamine ja standardite järgimine.
- Töötajate juhendamine ja koolitamine.
- Ohutusnõuete järgimise tagamine.
- Suhtlemine teiste osakondadega projektide koordineerimiseks.
- Probleemide kiire ja tõhus lahendamine.
- Töökoja varustuse ja materjalide haldamine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus töökoja juhendajana.
- Tugevad juhtimis- ja organiseerimisoskused.
- Tehniline taust ja probleemide lahendamise oskus.
- Hea suhtlemisoskus ja meeskonnatöö võime.
- Võime töötada iseseisvalt ja võtta vastu otsuseid.
- Ohutusnõuete ja kvaliteedistandardite tundmine.
- Võime töötada surve all ja täita tähtaegu.
- Eesti keele oskus, kasuks tuleb inglise keele oskus.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus töökoja juhtimisel?
- Kuidas tagate töökojas ohutusnõuete järgimise?
- Kuidas motiveerite ja arendate oma meeskonda?
- Kuidas lahendate konflikte meeskonnas?
- Millised on teie tugevused juhtimisoskuste osas?
