Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Tööandja Brändi Spetsialist
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Tööandja Brändi Spetsialisti, kes liituks meie meeskonnaga ja aitaks kujundada ning edendada meie ettevõtte mainet atraktiivse tööandjana. Selles rollis vastutate tööandja brändi strateegiate väljatöötamise ja elluviimise eest, et meelitada ligi ja hoida parimaid talente. Teie ülesandeks on luua ja edastada meie ettevõtte väärtusi ja kultuuri nii sise- kui ka väliskommunikatsioonis. Te teete tihedat koostööd personaliosakonna, turundusmeeskonna ja juhtkonnaga, et tagada ühtne ja atraktiivne tööandja kuvand. Edukas kandidaat on loov, strateegiline mõtleja, kellel on tugevad suhtlemisoskused ja kogemused brändi arendamise valdkonnas. Teie töö aitab kaasa meie ettevõtte kasvule ja konkurentsivõimele tööturul.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendada ja rakendada tööandja brändi strateegiaid.
- Koostada ja hallata tööandja brändi kommunikatsiooniplaane.
- Koostöö personaliosakonna ja turundusmeeskonnaga.
- Jälgida ja analüüsida tööandja brändi tulemuslikkust.
- Korraldada ja osaleda tööandja brändi üritustel.
- Luua sisu, mis edastab ettevõtte väärtusi ja kultuuri.
- Uurida ja rakendada uusi trende tööandja brändingus.
- Tagada tööandja brändi järjepidevus kõigis kanalites.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus brändi arendamise või turunduse valdkonnas.
- Tugevad suhtlemis- ja esinemisoskused.
- Loov ja strateegiline mõtlemine.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Hea ajaplaneerimise ja projektijuhtimise oskus.
- Kogemus sotsiaalmeedia ja digitaalse turunduse alal.
- Eesti ja inglise keele oskus.
- Kirg tööandja brändi arendamise vastu.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas olete varem tööandja brändi strateegiaid arendanud?
- Milliseid meetodeid kasutate tööandja brändi tulemuslikkuse mõõtmiseks?
- Kuidas tagate tööandja brändi järjepidevuse erinevates kanalites?
- Millised on teie kogemused sotsiaalmeedia turunduses?
- Kuidas käsitlete tagasisidet tööandja brändi kohta?
