Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Tõlke ja Lokaliseerimise Värbaja

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime kogenud Tõlke ja Lokaliseerimise Värbajat, kes liituks meie meeskonnaga ja aitaks leida parimaid talente tõlke- ja lokaliseerimisvaldkonnas. Selles rollis vastutate kandidaatide leidmise, hindamise ja värbamise eest, kes suudavad täita meie klientide mitmekesiseid keelelisi ja kultuurilisi vajadusi. Teie ülesandeks on arendada ja säilitada suhteid potentsiaalsete kandidaatidega, mõista nende oskusi ja kogemusi ning sobitada neid meie klientide vajadustega. Tõlke ja Lokaliseerimise Värbajana peate olema kursis keele- ja lokaliseerimistööstuse uusimate suundumuste ja tehnoloogiatega, et tagada meie klientidele parimad võimalikud lahendused. Olete võtmeisik, kes aitab kaasa meie ettevõtte kasvule ja edule, tuues meeskonda andekaid ja motiveeritud spetsialiste. Kui olete kirglik keelte ja kultuuride vastu ning teil on tugev värbamisalane taust, siis ootame teid meie meeskonda.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Kandidaatide otsimine ja hindamine tõlke- ja lokaliseerimisvaldkonnas.
  • Suhete loomine ja hoidmine potentsiaalsete kandidaatidega.
  • Kandidaatide oskuste ja kogemuste hindamine.
  • Koostöö klientidega nende vajaduste mõistmiseks.
  • Värbamisprotsessi koordineerimine ja juhtimine.
  • Tööstuse suundumuste ja tehnoloogiate jälgimine.
  • Kandidaatide andmebaasi haldamine ja ajakohastamine.
  • Osalemine värbamisüritustel ja messidel.

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Varasem kogemus värbamise või personalitöö valdkonnas.
  • Hea arusaam tõlke- ja lokaliseerimistööstusest.
  • Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
  • Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
  • Tugev probleemide lahendamise oskus.
  • Võime hallata mitut projekti samaaegselt.
  • Hea ajaplaneerimise oskus.
  • Kõrgharidus personalitöö või sarnases valdkonnas.

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Milline on teie varasem kogemus värbamise valdkonnas?
  • Kuidas hindate kandidaadi sobivust tõlke- ja lokaliseerimisvaldkonnas?
  • Kuidas hoiate end kursis tööstuse uusimate suundumustega?
  • Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise värbamisprobleemi.
  • Kuidas tagate kandidaatide ja klientide rahulolu?