Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Tootekoolitaja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud Tootekoolitajat, kes liituks meie meeskonnaga ja aitaks arendada ning viia läbi koolitusprogramme meie toodete jaoks. Tootekoolitaja mängib olulist rolli, tagades, et meie töötajad ja kliendid mõistavad täielikult meie toodete omadusi ja eeliseid. Teie peamine ülesanne on luua ja edastada tõhusaid koolitusmaterjale, mis hõlmavad nii teoreetilisi kui ka praktilisi aspekte. Te töötate tihedalt koos tootearenduse, müügi ja turunduse meeskondadega, et tagada, et kõik koolitusprogrammid on ajakohased ja vastavad ettevõtte eesmärkidele. Ideaalne kandidaat on suurepärane suhtleja, kellel on tugevad esinemisoskused ja võime keerulisi kontseptsioone lihtsalt selgitada. Samuti on oluline, et teil oleks kogemusi täiskasvanute koolitamise ja õppematerjalide loomisega. Kui olete kirglik õpetamise ja õppimise vastu ning soovite aidata teistel oma oskusi arendada, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Koolitusprogrammide väljatöötamine ja läbiviimine.
- Koolitusmaterjalide loomine ja ajakohastamine.
- Koostöö tootearenduse ja müügimeeskondadega.
- Tagasiside kogumine ja koolitusprogrammide täiustamine.
- Osalejate edusammude jälgimine ja hindamine.
- Koolituste ajakava koostamine ja haldamine.
- Koolituste dokumenteerimine ja aruandlus.
- Osalemine tootearenduse koosolekutel.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus koolitaja või õpetajana.
- Suurepärased suhtlemis- ja esinemisoskused.
- Võime keerulisi kontseptsioone lihtsalt selgitada.
- Kogemus täiskasvanute koolitamisega.
- Hea ajaplaneerimise ja organiseerimisoskus.
- Teadmised meie toodetest ja teenustest.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Kõrgharidus või samaväärne kogemus.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus koolituste läbiviimisel?
- Kuidas tagate, et koolitusmaterjalid on ajakohased?
- Kuidas motiveerite osalejaid aktiivselt osalema?
- Milliseid meetodeid kasutate keeruliste kontseptsioonide selgitamiseks?
- Kuidas hindate koolitusprogrammi edukust?
