Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Tootejuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud tootejuhti, kes liituks meie dünaamilise meeskonnaga. Tootejuhina vastutate meie toodete arendamise, turule toomise ja elutsükli haldamise eest. Teie ülesandeks on töötada tihedas koostöös erinevate osakondadega, sealhulgas turunduse, müügi, arenduse ja klienditeenindusega, et tagada meie toodete vastavus turu nõudmistele ja klientide ootustele. Teie roll hõlmab turu-uuringute läbiviimist, konkurentsianalüüsi, tootevisiooni ja strateegia väljatöötamist ning toote arendamise protsessi juhtimist. Olete vastutav ka toote positsioneerimise ja hinnastrateegia eest, et maksimeerida turuosa ja kasumlikkust. Ideaalne kandidaat on tugevate analüütiliste ja probleemide lahendamise oskustega, suudab tõhusalt suhelda ja juhtida meeskondi ning omab varasemat kogemust tootejuhtimise valdkonnas.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Toote arendamise ja turule toomise juhtimine.
- Turu-uuringute ja konkurentsianalüüsi läbiviimine.
- Tootevisiooni ja strateegia väljatöötamine.
- Koostöö erinevate osakondadega.
- Toote positsioneerimise ja hinnastrateegia määratlemine.
- Toote elutsükli haldamine.
- Kliendi tagasiside kogumine ja analüüsimine.
- Toote tulemuslikkuse jälgimine ja aruandlus.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus tootejuhtimise valdkonnas.
- Tugevad analüütilised ja probleemide lahendamise oskused.
- Võime tõhusalt suhelda ja juhtida meeskondi.
- Hea arusaam turu-uuringutest ja konkurentsianalüüsist.
- Kogemus toote arendamise protsesside juhtimisel.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Tugev ärivaist ja strateegiline mõtlemine.
- Võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus tootejuhtimise valdkonnas?
- Kuidas lähenete turu-uuringutele ja konkurentsianalüüsile?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite juhtima keerulist toote arendamise protsessi.
- Kuidas tagate, et toode vastab klientide ootustele?
- Millised on teie tugevused meeskonna juhtimisel?
