Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Tervishoiu müügidirektor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud tervishoiu müügidirektorit, kes juhiks meie müügimeeskonda ja arendaks strateegiaid tervishoiutoodete ja -teenuste turustamiseks. Ideaalne kandidaat on tugev juht, kellel on sügav arusaam tervishoiutööstusest ning oskus luua ja säilitada suhteid klientide ja partneritega. Tervishoiu müügidirektor vastutab müügieesmärkide saavutamise, turu-uuringute läbiviimise ja konkurentsivõimeliste müügistrateegiate väljatöötamise eest. Samuti on oluline, et kandidaat suudaks motiveerida ja arendada müügimeeskonda, et saavutada ettevõtte eesmärke. Tervishoiu müügidirektor peab olema valmis töötama kiiresti muutuvas keskkonnas ning olema kursis uusimate tervishoiutrendide ja -tehnoloogiatega. Kui olete tulemusele orienteeritud ja kirglik tervishoiuvaldkonna vastu, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Müügieesmärkide seadmine ja saavutamine.
- Müügitulemuste analüüsimine ja aruandlus.
- Kliendisuhete loomine ja hoidmine.
- Müügitaktikate ja -strateegiate väljatöötamine.
- Müügimeeskonna juhtimine ja arendamine.
- Turu-uuringute läbiviimine ja konkurentsianalüüs.
- Koostöö teiste osakondadega ettevõtte eesmärkide saavutamiseks.
- Osalemine tervishoiualastel konverentsidel ja üritustel.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus müügidirektori või sarnasel ametikohal.
- Tugev arusaam tervishoiutööstusest.
- Suurepärased juhtimis- ja suhtlemisoskused.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Tulemusele orienteeritud ja strateegiline mõtlemine.
- Võime analüüsida turu- ja müügiandmeid.
- Valmisolek reisida vastavalt vajadusele.
- Kõrgharidus ärijuhtimises või sarnases valdkonnas.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas olete varem saavutanud müügieesmärke?
- Millised on teie kogemused tervishoiutööstuses?
- Kuidas motiveerite oma meeskonda?
- Kuidas käsitlete keerulisi kliendisuhteid?
- Milliseid müügistrateegiaid olete varem kasutanud?
- Kuidas hoiate end kursis tervishoiutrendidega?
- Kuidas teete koostööd teiste osakondadega?
- Millised on teie tugevused juhina?
