Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Terviseriski juht

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime kogenud terviseriski juhti, kes vastutab organisatsiooni terviseriskide hindamise ja juhtimise eest. Terviseriski juhina on teie peamine ülesanne tuvastada, analüüsida ja vähendada terviseriske, mis võivad mõjutada meie töötajate heaolu ja organisatsiooni üldist toimimist. Te töötate tihedalt koos erinevate osakondadega, et arendada ja rakendada tõhusaid riskijuhtimise strateegiaid ning tagada, et kõik tervise- ja ohutusstandardid oleksid täidetud. Teie roll hõlmab ka tervise- ja ohutusalaste koolituste korraldamist ning töötajate teadlikkuse tõstmist terviseriskide kohta. Ideaalne kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, analüütilise mõtlemisega ja suudab töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Kui olete kirglik tervise ja ohutuse valdkonna vastu ning soovite aidata kaasa turvalise töökeskkonna loomisele, siis ootame teie kandideerimist.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Terviseriskide tuvastamine ja hindamine.
  • Riskijuhtimise strateegiate väljatöötamine ja rakendamine.
  • Tervise- ja ohutusalaste koolituste korraldamine.
  • Töötajate teadlikkuse tõstmine terviseriskide kohta.
  • Koostöö erinevate osakondadega riskide vähendamiseks.
  • Tervise- ja ohutusstandardite järgimise tagamine.
  • Regulaarsete riskianalüüside läbiviimine.
  • Raportite koostamine juhtkonnale terviseriskide kohta.

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Varasem kogemus terviseriski juhtimise valdkonnas.
  • Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
  • Analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus.
  • Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
  • Tervise- ja ohutusstandardite tundmine.
  • Kogemus koolituste korraldamisel.
  • Hea ajaplaneerimise oskus.
  • Kõrgharidus vastavas valdkonnas on eeliseks.

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Milline on teie varasem kogemus terviseriski juhtimise valdkonnas?
  • Kuidas läheneksite terviseriskide hindamisele meie organisatsioonis?
  • Milliseid strateegiaid olete varem kasutanud riskide vähendamiseks?
  • Kuidas tagate, et töötajad järgivad tervise- ja ohutusstandardeid?
  • Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise terviseriski probleemi.