Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Tervise ja Heaolu Koordinaator
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Tervise ja Heaolu Koordinaatorit, kes vastutab tervise ja heaolu programmide arendamise ja rakendamise eest meie organisatsioonis. See roll hõlmab töötajate tervise edendamise algatuste kavandamist, elluviimist ja hindamist, et parandada üldist heaolu ja töörahulolu. Tervise ja Heaolu Koordinaator töötab tihedalt koos personaliosakonna ja juhtkonnaga, et tagada programmide vastavus organisatsiooni eesmärkidele ja töötajate vajadustele. Ideaalne kandidaat on kirglik tervise ja heaolu edendamise vastu, omab suurepäraseid suhtlemisoskusi ning on võimeline töötama iseseisvalt ja meeskonnas. Töö hõlmab ka tervisealaste seminaride ja töötubade korraldamist, tervisekontrollide koordineerimist ning tervisealase teabe jagamist töötajatele. Tervise ja Heaolu Koordinaator peab olema kursis uusimate tervise- ja heaolutrendidega ning suutma neid organisatsiooni konteksti rakendada. See roll nõuab tugevat organisatsioonilist võimekust ja võimet hallata mitut projekti samaaegselt.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Tervise ja heaolu programmide arendamine ja rakendamine.
- Tervisealaste seminaride ja töötubade korraldamine.
- Tervisekontrollide koordineerimine.
- Tervisealase teabe jagamine töötajatele.
- Koostöö personaliosakonna ja juhtkonnaga.
- Tervise ja heaolu algatuste hindamine.
- Uusimate tervisetrendide jälgimine.
- Mitme projekti samaaegne haldamine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kogemus tervise ja heaolu valdkonnas.
- Suurepärased suhtlemisoskused.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Tugev organisatsiooniline võimekus.
- Kirglikkus tervise ja heaolu edendamise vastu.
- Võime hallata mitut projekti korraga.
- Kursisolek uusimate tervisetrendidega.
- Võime rakendada tervisetrende organisatsiooni kontekstis.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie kogemus tervise ja heaolu programmide arendamisel?
- Kuidas tagate, et tervisealgatused vastavad organisatsiooni eesmärkidele?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite mitut projekti samaaegselt haldama.
- Kuidas motiveerite töötajaid osalema tervise ja heaolu programmides?
- Milliseid tervisetrende peate praegu kõige olulisemaks?
