Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Territooriumi juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud territooriumi juhti, kes vastutab määratud piirkonna müügi ja turunduse juhtimise eest. Territooriumi juhina on teie peamine ülesanne arendada ja rakendada strateegiaid, mis suurendavad müüki ja turuosa. Teie roll hõlmab tihedat koostööd müügimeeskondadega, et tagada ettevõtte eesmärkide saavutamine. Samuti peate looma ja hoidma tugevaid suhteid klientide ja partneritega, et edendada pikaajalist koostööd. Edukas kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, analüütilise mõtlemisega ja suudab töötada iseseisvalt ning meeskonnas. Teie ülesandeks on ka turu-uuringute läbiviimine, et tuvastada uusi ärivõimalusi ja konkurentsieeliseid. Lisaks peate jälgima ja analüüsima müügitulemusi ning koostama aruandeid juhtkonnale. Kui olete tulemustele orienteeritud ja soovite töötada dünaamilises keskkonnas, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendada ja rakendada müügistrateegiaid määratud piirkonnas.
- Luua ja hoida suhteid klientide ja partneritega.
- Koostada turu-uuringuid ja analüüsida turusuundumusi.
- Jälgida ja analüüsida müügitulemusi.
- Koostada aruandeid juhtkonnale.
- Koordineerida müügimeeskonna tegevusi.
- Osaleda müügi- ja turundusüritustel.
- Tagada ettevõtte eesmärkide saavutamine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus müügi- või turundusvaldkonnas.
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
- Analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Hea ajaplaneerimise ja organiseerimisoskus.
- Valmidus reisida määratud piirkonnas.
- Kõrgharidus ärijuhtimise või sarnases valdkonnas.
- Eesti ja inglise keele oskus.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas olete varem müügistrateegiaid arendanud?
- Milliseid meetodeid kasutate klientide suhete hoidmiseks?
- Kuidas lähenete turu-uuringute läbiviimisele?
- Millised on teie tugevused meeskonnatöös?
- Kuidas tagate ettevõtte eesmärkide saavutamise?
