Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Tehnilise Koolituse Spetsialist
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Tehnilise Koolituse Spetsialisti, kes liituks meie meeskonnaga ja aitaks arendada ning ellu viia meie tehnilisi koolitusprogramme. Selles rollis vastutate koolitusmaterjalide väljatöötamise, koolituste läbiviimise ja osalejate edusammude jälgimise eest. Teie ülesandeks on tagada, et meie töötajad ja kliendid omandaksid vajalikud tehnilised oskused ja teadmised, et tõhusalt oma ülesandeid täita. Tehnilise Koolituse Spetsialistina peate olema suurepärane suhtleja, kes suudab keerulisi tehnilisi kontseptsioone selgelt ja arusaadavalt edasi anda. Teie töö nõuab tihedat koostööd erinevate osakondadega, et mõista nende koolitusvajadusi ja kohandada programme vastavalt. Lisaks olete vastutav koolituste hindamise ja tagasiside kogumise eest, et pidevalt täiustada meie koolitusprotsesse. Ideaalne kandidaat on tehniliselt pädev, omab varasemat kogemust koolituste läbiviimisel ja on kirglik õppimise ja õpetamise vastu.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Koolitusmaterjalide väljatöötamine ja ajakohastamine.
- Tehniliste koolituste läbiviimine töötajatele ja klientidele.
- Osalejate edusammude jälgimine ja hindamine.
- Koolitusvajaduste analüüsimine ja programmide kohandamine.
- Tagasiside kogumine ja koolitusprotsesside täiustamine.
- Koostöö erinevate osakondadega koolitusvajaduste mõistmiseks.
- Koolituste ajakava koostamine ja haldamine.
- Tehniliste kontseptsioonide selge ja arusaadav edastamine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus tehniliste koolituste läbiviimisel.
- Suurepärased suhtlemisoskused.
- Tehniline pädevus ja teadmised.
- Võime keerulisi kontseptsioone selgelt edasi anda.
- Kogemus koolitusmaterjalide väljatöötamisel.
- Analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Kirglik õppimise ja õpetamise vastu.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus tehniliste koolituste läbiviimisel?
- Kuidas tagate, et osalejad omandavad vajalikud oskused?
- Kuidas käsitlete keeruliste tehniliste kontseptsioonide õpetamist?
- Kuidas kogute ja kasutate tagasisidet koolituste täiustamiseks?
- Kuidas kohandate koolitusprogramme vastavalt erinevate osakondade vajadustele?