Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Tehniline värbaja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud tehnilist värbajat, kes liituks meie meeskonnaga ja aitaks leida parimaid tehnilisi talente meie organisatsiooni jaoks. Tehnilise värbajana vastutate kogu värbamisprotsessi eest, alates kandidaatide otsimisest kuni nende palkamiseni. Teie peamine ülesanne on mõista meie ettevõtte tehnilisi vajadusi ja leida kandidaate, kes vastavad nendele nõuetele. Te töötate tihedalt koos meie tehniliste juhtide ja meeskondadega, et tagada, et kõik värbamisprotsessid on sujuvad ja tõhusad. Lisaks kandidaatide leidmisele ja hindamisele, olete vastutav ka töökuulutuste koostamise, intervjuude läbiviimise ja kandidaatide kogemuse parandamise eest. Ideaalne kandidaat on keegi, kellel on tugev tehniline taust ja kes suudab kiiresti mõista erinevaid tehnoloogiaid ja tööriistu. Samuti on oluline, et teil oleks suurepärased suhtlemisoskused ja võime luua tugevaid suhteid nii kandidaatide kui ka sisemiste sidusrühmadega. Kui olete kirglik tehnoloogia ja inimeste leidmise vastu, siis see töökoht on just teile!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Kandidaatide otsimine ja hindamine vastavalt tehnilistele nõuetele.
- Koostöö tehniliste juhtide ja meeskondadega värbamisvajaduste mõistmiseks.
- Töökuulutuste koostamine ja avaldamine erinevates kanalites.
- Intervjuude läbiviimine ja kandidaatide hindamine.
- Kandidaatide kogemuse parandamine kogu värbamisprotsessi vältel.
- Värbamisprotsesside tõhustamine ja parendamine.
- Andmebaaside ja kandidaatide haldamine.
- Osalemine värbamisstrateegiate väljatöötamises.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus tehnilise värbajana.
- Tugev tehniline taust ja arusaam erinevatest tehnoloogiatest.
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Hea ajaplaneerimise ja organiseerimisoskus.
- Kogemus kandidaatide hindamise ja intervjuude läbiviimisega.
- Tugev võrgustiku loomise oskus.
- Võime kiiresti kohaneda muutuvate nõudmistega.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus tehnilise värbajana?
- Kuidas hindate kandidaadi tehnilisi oskusi?
- Kuidas tagate positiivse kandidaadikogemuse?
- Milliseid tehnoloogiaid tunnete kõige paremini?
- Kuidas käsitlete keerulisi värbamisolukordi?
- Kuidas hoiate end kursis uusimate värbamistrendidega?
- Kuidas loote ja säilitate suhteid kandidaatidega?
- Millised on teie tugevused ja nõrkused värbajana?
