Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Tegevjuht (COO)
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud Tegevjuhti (COO), kes liituks meie juhtkonnaga ja aitaks kaasa meie ettevõtte edule. Tegevjuht vastutab ettevõtte igapäevase tegevuse juhtimise eest, tagades, et kõik operatsioonid toimivad sujuvalt ja tõhusalt. Tegevjuht töötab tihedalt koos teiste juhtkonna liikmetega, et arendada ja ellu viia strateegilisi plaane, mis toetavad ettevõtte pikaajalisi eesmärke. Ideaalne kandidaat on tugev juht, kellel on suurepärased organisatsioonilised ja suhtlemisoskused ning kes suudab inspireerida ja motiveerida meeskonda. Tegevjuht peab olema võimeline tegema kiireid ja kaalutletud otsuseid, et lahendada keerulisi probleeme ja parandada ettevõtte üldist tulemuslikkust. Lisaks peab kandidaat olema kursis tööstuse parimate tavade ja suundumustega ning suutma neid teadmisi rakendada ettevõtte kasvu ja arengu edendamiseks.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Juhtida ja koordineerida ettevõtte igapäevaseid operatsioone.
- Arendada ja rakendada strateegilisi plaane ettevõtte eesmärkide saavutamiseks.
- Jälgida ja analüüsida ettevõtte tulemuslikkust ning teha parandusettepanekuid.
- Tagada, et kõik osakonnad töötavad tõhusalt ja kooskõlas ettevõtte eesmärkidega.
- Luua ja hoida suhteid oluliste sidusrühmadega.
- Juhtida ja arendada juhtkonna meeskonda.
- Tagada vastavus tööstuse standarditele ja regulatsioonidele.
- Osaleda eelarve koostamises ja finantsplaneerimises.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus tegevjuhi või sarnase juhtpositsiooni rollis.
- Tugevad juhtimis- ja organisatsioonilised oskused.
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
- Võime teha kiireid ja kaalutletud otsuseid.
- Tööstuse parimate tavade ja suundumuste tundmine.
- Võime töötada surve all ja lahendada keerulisi probleeme.
- Magistrikraad ärijuhtimises või seotud valdkonnas on eeliseks.
- Tugev finantsanalüüsi ja eelarvestamise oskus.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas olete varem juhtinud ettevõtte igapäevaseid operatsioone?
- Milliseid strateegilisi plaane olete varem arendanud ja ellu viinud?
- Kuidas motiveerite ja inspireerite oma meeskonda?
- Kuidas tagate, et ettevõtte tegevus vastab tööstuse standarditele?
- Milliseid meetodeid kasutate ettevõtte tulemuslikkuse analüüsimiseks?
- Kuidas käsitlete keerulisi probleeme ja teete kiireid otsuseid?
- Kuidas hoiate end kursis tööstuse suundumuste ja parimate tavadega?
- Milline on teie kogemus finantsplaneerimise ja eelarvestamisega?
