Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Tegevjuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja dünaamilist tegevjuhti, kes juhiks meie organisatsiooni strateegilist suunda ja igapäevast tegevust. Tegevjuht vastutab ettevõtte pikaajalise visiooni ja missiooni elluviimise eest, tagades samal ajal, et kõik operatiivsed aspektid on kooskõlas ettevõtte eesmärkidega. Ideaalne kandidaat on tugev juht, kellel on tõestatud kogemus ettevõtte kasvu ja arengu juhtimisel. Tegevjuht peab olema võimeline looma ja hoidma suhteid erinevate sidusrühmadega, sealhulgas juhatuse, töötajate, klientide ja partneritega. Samuti on oluline, et kandidaat omaks tugevat finantsalast tausta, et juhtida eelarveid ja finantsaruandlust. Tegevjuht peab olema uuendusmeelne, suutma tuvastada uusi ärivõimalusi ja juhtida muutusi kiiresti muutuvas ärikeskkonnas. Lisaks peab kandidaat olema suurepärane suhtleja, kes suudab inspireerida ja motiveerida meeskonda saavutama kõrgeid tulemusi.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendada ja ellu viia ettevõtte strateegilist plaani.
- Juhendada ja motiveerida juhtkonda ja töötajaid.
- Hallata ettevõtte finantsressursse ja eelarveid.
- Luua ja säilitada suhted oluliste sidusrühmadega.
- Jälgida turusuundumusi ja tuvastada uusi ärivõimalusi.
- Tagada ettevõtte vastavus seadustele ja regulatsioonidele.
- Esindada ettevõtet avalikkuse ees ja meedias.
- Juhtida ettevõtte riskijuhtimise protsesse.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Tõestatud kogemus tegevjuhi või sarnase juhtpositsiooni rollis.
- Tugev finantsalane taust ja eelarve juhtimise kogemus.
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
- Võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas.
- Tugev strateegiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus.
- Kogemus meeskonna juhtimisel ja arendamisel.
- Võime luua ja hoida suhteid erinevate sidusrühmadega.
- Kõrgharidus ärijuhtimises või sarnases valdkonnas.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas olete varem juhtinud ettevõtte strateegilist kasvu?
- Millised on teie peamised tugevused juhina?
- Kuidas motiveerite ja inspireerite oma meeskonda?
- Kuidas käsitlete keerulisi finantsotsuseid?
- Kuidas tuvastate ja haldate äririske?
- Milline on teie kogemus muutuste juhtimisel?
- Kuidas loote ja säilitate suhteid sidusrühmadega?
- Kuidas tagate ettevõtte vastavuse regulatsioonidele?
