Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Tegevdirektor

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja dünaamilist tegevdirektorit, kes juhiks meie ettevõtte strateegilist suunda ja igapäevast tegevust. Tegevdirektorina vastutate organisatsiooni pikaajalise visiooni ja eesmärkide saavutamise eest, tagades samal ajal tõhusa ja tulemusliku tegevuse. Teie roll hõlmab juhtkonna meeskonna juhtimist, finantsstrateegiate väljatöötamist ja elluviimist ning ettevõtte kasvu ja arengu edendamist. Olete võtmeisik, kes suhtleb juhatuse, aktsionäride ja teiste sidusrühmadega, et tagada ettevõtte edu ja jätkusuutlikkus. Ootame, et teil on tugev juhtimis- ja suhtlemisoskus, samuti võime inspireerida ja motiveerida meeskonda. Teie ülesandeks on ka turusuundumuste jälgimine ja konkurentsieeliste tuvastamine, et säilitada meie positsioon turuliidrina. Kui olete strateegiline mõtleja, kellel on kirg innovatsiooni ja tipptaseme vastu, ootame teie kandideerimist.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Juhtida ettevõtte strateegilist planeerimist ja elluviimist.
  • Arendada ja hallata finantsstrateegiaid.
  • Juhendada ja motiveerida juhtkonna meeskonda.
  • Suhelda juhatuse ja aktsionäridega.
  • Jälgida turusuundumusi ja konkurentsi.
  • Tagada ettevõtte tegevuse tõhusus ja tulemuslikkus.
  • Edendada ettevõtte kasvu ja arengut.
  • Tagada ettevõtte vastavus seadustele ja regulatsioonidele.

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Varasem kogemus tegevdirektori või sarnasel juhtival ametikohal.
  • Tugev juhtimis- ja suhtlemisoskus.
  • Võime töötada strateegiliselt ja analüütiliselt.
  • Finantsjuhtimise ja eelarvestamise oskused.
  • Võime inspireerida ja motiveerida meeskonda.
  • Tugev ärivaist ja turusuundumuste mõistmine.
  • Võime töötada surve all ja teha otsuseid.
  • Kõrgharidus ärijuhtimises või sarnases valdkonnas.

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Kuidas olete varem juhtinud ettevõtte strateegilist suunda?
  • Milliseid finantsstrateegiaid olete varem rakendanud?
  • Kuidas motiveerite ja inspireerite oma meeskonda?
  • Kuidas käsitlete keerulisi juhtimisotsuseid?
  • Kuidas jälgite ja reageerite turusuundumustele?