Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Teenuste Direktor Korporatiivteenused
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud Teenuste Direktori Korporatiivteenuste osakonda, kes suudab juhtida ja arendada meie ettevõtte teenuste osakonda. See roll on kriitilise tähtsusega, et tagada meie organisatsiooni sujuv ja tõhus toimimine, pakkudes strateegilist juhtimist ja tuge erinevatele ärifunktsioonidele. Ideaalne kandidaat on tugev juht, kellel on laialdased teadmised korporatiivteenuste valdkonnas ning kes suudab luua ja säilitada tugevaid suhteid nii sisemiste kui ka väliste sidusrühmadega. Teie peamised ülesanded hõlmavad teenuste osakonna strateegilise suuna määratlemist, eelarvete haldamist, protsesside optimeerimist ja meeskonna juhtimist. Olete vastutav ka teenuste kvaliteedi ja tõhususe pideva parandamise eest, et toetada organisatsiooni üldisi eesmärke. Ootame, et teil on suurepärased suhtlemisoskused, analüütiline mõtlemine ja võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas. Kui olete valmis võtma vastu väljakutseid ja soovite anda oma panuse meie ettevõtte edusse, ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Korporatiivteenuste osakonna strateegilise suuna määratlemine.
- Eelarvete koostamine ja haldamine.
- Protsesside optimeerimine ja tõhususe suurendamine.
- Meeskonna juhtimine ja arendamine.
- Suhete loomine ja hoidmine sidusrühmadega.
- Teenuste kvaliteedi ja tõhususe parandamine.
- Organisatsiooni eesmärkide toetamine.
- Riskide hindamine ja juhtimine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus juhtival ametikohal.
- Tugevad teadmised korporatiivteenuste valdkonnas.
- Suurepärased suhtlemisoskused.
- Analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus.
- Võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas.
- Eelarvete haldamise kogemus.
- Võime luua ja säilitada tugevaid suhteid.
- Kõrgharidus vastavas valdkonnas.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas olete varem juhtinud korporatiivteenuste osakonda?
- Milliseid strateegiaid olete kasutanud protsesside optimeerimiseks?
- Kuidas tagate teenuste kvaliteedi ja tõhususe?
- Kuidas käsitlete konflikte meeskonnas?
- Millised on teie kogemused eelarvete haldamisel?
- Kuidas loote ja säilitate suhteid sidusrühmadega?
- Kuidas kohandute kiiresti muutuva keskkonnaga?
- Millised on teie pikaajalised karjäärieesmärgid?
