Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Tarkvaraarenduse direktor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud tarkvaraarenduse direktorit, kes juhiks meie arendustiimi ja aitaks kaasa meie tehnoloogiliste lahenduste strateegilisele arengule. Selles rollis vastutate tarkvaraarenduse protsesside juhtimise, meeskonna arendamise ja innovatsiooni edendamise eest. Teie ülesandeks on tagada, et meie tarkvaralahendused vastaksid kõrgeimatele kvaliteedistandarditele ja vastaksid klientide vajadustele. Te töötate tihedas koostöös teiste osakondadega, et mõista ärivajadusi ja tõlkida need tehnilisteks nõueteks. Lisaks olete vastutav eelarvete haldamise, projekti ajakava koostamise ja riskide hindamise eest. Ootame, et teil on tugev tehniline taust, suurepärased juhtimisoskused ja võime inspireerida ning motiveerida oma meeskonda. Kui olete valmis võtma vastu väljakutseid ja soovite olla osa dünaamilisest ja innovaatilisest ettevõttest, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Tarkvaraarenduse strateegia väljatöötamine ja elluviimine.
- Meeskonna juhtimine ja arendamine.
- Projekti ajakava koostamine ja jälgimine.
- Kvaliteedikontrolli protsesside rakendamine.
- Koostöö teiste osakondadega ärivajaduste mõistmiseks.
- Eelarvete haldamine ja kulude jälgimine.
- Riskide hindamine ja maandamine.
- Innovatsiooni ja parimate tavade edendamine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Tugev tehniline taust tarkvaraarenduses.
- Varasem juhtimiskogemus sarnases rollis.
- Suurepärased suhtlemis- ja juhtimisoskused.
- Võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas.
- Kogemus eelarvete ja projektide haldamisel.
- Probleemide lahendamise oskus.
- Kliendikeskne mõtteviis.
- Võime inspireerida ja motiveerida meeskonda.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas olete varem juhtinud tarkvaraarenduse meeskonda?
- Milliseid meetodeid kasutate kvaliteedikontrolli tagamiseks?
- Kuidas käsitlete konflikte meeskonnas?
- Millised on teie kogemused eelarvete haldamisel?
- Kuidas motiveerite oma meeskonda innovatsioonile?
