Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Talendivärbamise Spetsialist
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Talendivärbamise Spetsialisti, kes liituks meie dünaamilise personalimeeskonnaga. Selles rollis vastutate talentide leidmise, hindamise ja värbamise eest, et toetada meie organisatsiooni kasvu ja edu. Teie peamine ülesanne on arendada ja rakendada tõhusaid värbamisstrateegiaid, et meelitada ligi parimaid talente turul. Te teete tihedat koostööd erinevate osakondade juhtidega, et mõista nende personalivajadusi ja tagada, et meie värbamisprotsessid on kooskõlas ettevõtte eesmärkidega. Lisaks vastutate kandidaatide kogemuse parandamise eest, tagades, et iga kandidaat tunneb end meie värbamisprotsessis väärtustatuna ja hinnatuna. Teie roll hõlmab ka töökuulutuste loomist ja levitamist, kandidaatide esialgset sõelumist, intervjuude korraldamist ja tagasiside andmist. Olete võtmeisik, kes aitab kujundada meie ettevõtte kultuuri ja tagada, et meie meeskond koosneb andekatest ja motiveeritud inimestest. Kui olete kirglik inimeste ja värbamise vastu ning soovite töötada innovaatilises ja toetavas keskkonnas, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendada ja rakendada värbamisstrateegiaid.
- Koostada ja levitada töökuulutusi.
- Kandidaatide esialgne sõelumine ja hindamine.
- Intervjuude korraldamine ja läbiviimine.
- Koostöö osakondade juhtidega personalivajaduste mõistmiseks.
- Kandidaatide kogemuse parandamine värbamisprotsessis.
- Tagasiside andmine kandidaatidele.
- Ettevõtte kultuuri edendamine ja toetamine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus värbamise või personalitöö valdkonnas.
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Tugev analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus.
- Hea ajaplaneerimise ja organiseerimisoskus.
- Tundlikkus ja empaatia kandidaatide suhtes.
- Teadmised värbamistarkvarast ja -tööriistadest.
- Kõrgharidus personalijuhtimise või sarnases valdkonnas.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Millised on teie peamised tugevused värbamisprotsessis?
- Kuidas tagate positiivse kandidaadikogemuse?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise värbamisprobleemi.
- Kuidas hindate kandidaadi sobivust meie ettevõtte kultuuriga?
- Milliseid värbamistarkvarasid olete kasutanud?
- Kuidas hoiate end kursis värbamise uusimate trendidega?
- Kuidas käsitlete tagasisidet, mis ei ole kandidaadile positiivne?
- Milline on teie lähenemine passiivsete kandidaatide leidmisele?
