Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Talendiskaut
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime andekat ja kogenud talendiskauti, kes liituks meie meeskonnaga ja aitaks tuvastada ning värvata parimaid talente meie organisatsiooni jaoks. Talendiskaut mängib olulist rolli meie ettevõtte edus, tuues sisse uusi ja innovaatilisi ideid ning oskusi, mis aitavad meil kasvada ja areneda. Ideaalne kandidaat on keegi, kes on kirglik inimeste ja nende potentsiaali avastamise vastu, omab suurepäraseid suhtlemisoskusi ning on võimeline looma ja hoidma tugevaid suhteid nii kandidaatide kui ka ettevõtte juhtkonnaga. Talendiskaut peab olema kursis tööstuse trendidega ja suutma kiiresti kohaneda muutuvate vajadustega. Lisaks peab talendiskaut olema osav erinevate värbamistehnikate ja -vahendite kasutamises, et leida ja meelitada ligi parimaid talente. Kui olete motiveeritud, tulemustele orienteeritud ja soovite mängida võtmerolli meie ettevõtte edus, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Tuvastada ja värvata parimaid talente.
- Luua ja hoida suhteid kandidaatidega.
- Koostada ja hallata värbamisstrateegiaid.
- Analüüsida turutrende ja kohandada värbamisprotsesse.
- Koostöö ettevõtte juhtkonnaga värbamisvajaduste määratlemisel.
- Osaleda töömessidel ja värbamisüritustel.
- Kandidaatide hindamine ja intervjuude läbiviimine.
- Värbamisprotsessi pidev täiustamine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus talendiskautimise või värbamise valdkonnas.
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
- Võime luua ja hoida tugevaid suhteid.
- Tugev analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus.
- Kohandumisvõime kiirelt muutuvas keskkonnas.
- Kogemus erinevate värbamistehnikate ja -vahendite kasutamises.
- Kirglik inimeste ja nende potentsiaali avastamise vastu.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus talendiskautimise valdkonnas?
- Kuidas hindate kandidaadi sobivust meie ettevõttesse?
- Milliseid värbamistehnikaid olete varem kasutanud?
- Kuidas hoiate end kursis tööstuse trendidega?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite kiiresti kohanema muutuvate värbamisvajadustega.
