Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Talendi omandamise koordinaator
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Talendi omandamise koordinaatorit, kes liituks meie dünaamilise personalimeeskonnaga. Selles rollis mängite olulist rolli meie organisatsiooni talentide leidmise ja värbamise protsesside koordineerimisel. Teie peamine ülesanne on tagada, et meie ettevõttesse liituvad parimad ja sobivaimad kandidaadid, kes aitavad kaasa meie ettevõtte kasvule ja edule. Te töötate tihedalt koos värbajate, osakonnajuhatajate ja teiste meeskonnaliikmetega, et mõista meie värbamisvajadusi ja arendada strateegiaid, mis aitavad meil leida ja meelitada parimaid talente. Teie igapäevased ülesanded hõlmavad töökuulutuste koostamist ja avaldamist, kandidaatide esialgset sõelumist, intervjuude korraldamist ja tagasiside kogumist. Lisaks vastutate ka värbamisprotsesside tõhustamise ja parimate praktikate rakendamise eest. Ideaalne kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, organiseeritud ja suudab töötada kiire tempoga keskkonnas. Kui olete kirglik talentide omandamise vastu ja soovite aidata kaasa meie ettevõtte edule, ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Koordineerida talentide leidmise ja värbamise protsesse.
- Koostada ja avaldada töökuulutusi.
- Sõeluda kandidaate ja korraldada intervjuusid.
- Koguda ja analüüsida tagasisidet kandidaatide kohta.
- Töötada koos värbajate ja osakonnajuhatajatega.
- Arendada ja rakendada värbamisstrateegiaid.
- Tõhustada värbamisprotsesse.
- Jälgida värbamise parimaid praktikaid.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus personalitöös või värbamises.
- Suurepärased suhtlemisoskused.
- Võime töötada kiire tempoga keskkonnas.
- Organiseeritus ja tähelepanu detailidele.
- Hea probleemide lahendamise oskus.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Tugev ajaplaneerimise oskus.
- Kogemus värbamistarkvara kasutamisel on eeliseks.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus talentide omandamise valdkonnas?
- Kuidas tagate, et leiate parimad kandidaadid meie ettevõttele?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise värbamisprobleemi.
- Kuidas haldate mitut värbamisprojekti korraga?
- Milliseid strateegiaid kasutate kandidaatide meelitamiseks?
