Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Töötoa Juhendaja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja entusiastlikku töötoa juhendajat, kes suudab pakkuda osalejatele inspireerivaid ja harivaid kogemusi. Töötoa juhendajana vastutate töötubade planeerimise, ettevalmistamise ja läbiviimise eest, tagades, et osalejad saavad vajalikud teadmised ja oskused. Teie roll hõlmab ka osalejate juhendamist, motiveerimist ja nende arengu jälgimist.
Töötoa juhendajana peate olema suurepärane suhtleja, kes suudab keerulisi teemasid selgelt ja kaasahaaravalt edasi anda. Samuti on oluline, et suudaksite kohandada oma õpetamismeetodeid vastavalt osalejate vajadustele ja tasemele. Lisaks olete vastutav töötoa materjalide ettevalmistamise ja vajalike ressursside tagamise eest.
Meie ideaalne kandidaat on kirglik oma valdkonna vastu ning omab varasemat kogemust õpetamise või juhendamise alal. Ootame, et olete organiseeritud, loov ja suudate töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Kui olete valmis jagama oma teadmisi ja inspireerima teisi, siis ootame teie kandideerimist!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Töötubade planeerimine ja ettevalmistamine
- Osalejate juhendamine ja motiveerimine
- Õppematerjalide koostamine ja kohandamine
- Osalejate arengu jälgimine ja tagasiside andmine
- Töötubade läbiviimine kaasahaaraval ja arusaadaval viisil
- Vajaminevate ressursside ja vahendite tagamine
- Osalejate küsimustele vastamine ja probleemide lahendamine
- Koostöö teiste juhendajate ja organisatsiooni liikmetega
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus õpetamise või juhendamise alal
- Suurepärased suhtlemis- ja esinemisoskused
- Võime kohandada õpetamismeetodeid vastavalt osalejate vajadustele
- Organiseerimis- ja ajaplaneerimisoskus
- Loovus ja probleemide lahendamise oskus
- Kannatlikkus ja empaatiavõime
- Teadmised ja kogemused vastavas valdkonnas
- Võime töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus töötubade juhendamisel?
- Kuidas motiveerite osalejaid õppima ja kaasa töötama?
- Kuidas kohandate oma õpetamismeetodeid erinevatele õppijatele?
- Milliseid meetodeid kasutate osalejate arengu jälgimiseks?
- Kuidas lahendate keerulisi või ootamatuid olukordi töötoa ajal?
- Milliseid tööriistu ja ressursse eelistate kasutada töötubades?
- Kuidas tagate, et töötuba on kaasahaarav ja hariv?
- Miks soovite töötada töötoa juhendajana?
