Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Tööandja Brändingu Spetsialist
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Tööandja Brändingu Spetsialisti, kes liituks meie dünaamilise meeskonnaga ja aitaks kujundada ning edendada meie ettevõtte mainet atraktiivse tööandjana. Selles rollis vastutate strateegiate väljatöötamise ja elluviimise eest, mis tõstavad meie brändi tuntust ja meelitavad ligi parimaid talente. Teie ülesandeks on luua ja hallata tööandja brändingu kampaaniaid, mis kajastavad meie ettevõtte väärtusi ja kultuuri. Te teete tihedat koostööd turundus- ja personaliosakonnaga, et tagada ühtne ja tõhus sõnumside. Lisaks jälgite ja analüüsite turusuundumusi ning konkurentide tegevust, et hoida meie brändi konkurentsivõimelisena. Ideaalne kandidaat on loov, strateegiline mõtleja, kellel on tugevad suhtlemisoskused ja kirg inimeste ning brändingu vastu. Kui olete valmis võtma vastu väljakutse ja mängima olulist rolli meie ettevõtte kasvus, ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendada ja ellu viia tööandja brändingu strateegiaid.
- Luua ja hallata tööandja brändingu kampaaniaid.
- Koostöö turundus- ja personaliosakonnaga.
- Jälgida ja analüüsida turusuundumusi.
- Tagada ühtne ja tõhus sõnumside.
- Osaleda tööandja brändingu üritustel.
- Koguda ja analüüsida tagasisidet töötajatelt.
- Arendada suhteid potentsiaalsete kandidaatidega.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus brändingu või turunduse valdkonnas.
- Tugevad suhtlemis- ja esinemisoskused.
- Loov ja strateegiline mõtlemine.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Hea analüütiline võimekus.
- Kirglik suhtumine inimeste ja brändingu vastu.
- Võime hallata mitut projekti korraga.
- Hea eesti ja inglise keele oskus.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas olete varem tööandja brändingut arendanud?
- Milliseid strateegiaid kasutaksite meie brändi tuntuse tõstmiseks?
- Kuidas hindate tööandja brändingu kampaaniate edukust?
- Kuidas käsitlete tagasisidet, mis ei ole positiivne?
- Milline on teie kogemus koostöös turundus- ja personaliosakonnaga?
