Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Strateegia direktor

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud strateegia direktorit, kes juhiks meie organisatsiooni strateegilist planeerimist ja elluviimist. Strateegia direktor mängib keskset rolli meie ettevõtte pikaajalise visiooni ja eesmärkide määratlemisel ning nende saavutamiseks vajalike strateegiate väljatöötamisel. Ideaalne kandidaat on analüütilise mõtlemisega, omab tugevat ärivaistu ja suudab tõhusalt suhelda erinevate sidusrühmadega. Strateegia direktor vastutab turu-uuringute läbiviimise, konkurentsianalüüsi ja uute ärivõimaluste tuvastamise eest. Ta töötab tihedalt koos juhtkonnaga, et tagada strateegiate kooskõla ettevõtte üldiste eesmärkidega. Lisaks on strateegia direktoril oluline roll organisatsiooni muutuste juhtimisel ja innovatsiooni edendamisel. Ootame kandidaate, kellel on tugev taust strateegilises juhtimises ja kes on valmis võtma vastu väljakutseid kiiresti muutuvas ärikeskkonnas.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Arendada ja ellu viia ettevõtte strateegilisi plaane.
  • Teostada turu- ja konkurentsianalüüse.
  • Tuvastada ja hinnata uusi ärivõimalusi.
  • Koordineerida strateegiliste algatuste elluviimist.
  • Töötada koos juhtkonnaga strateegiliste eesmärkide saavutamiseks.
  • Juhtida organisatsioonilisi muutusi ja innovatsiooni.
  • Tagada strateegiate kooskõla ettevõtte visiooniga.
  • Esitada regulaarseid aruandeid juhtkonnale.

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Magistrikraad ärijuhtimises või sarnasel alal.
  • Vähemalt 5-aastane kogemus strateegilises juhtimises.
  • Tugev analüütiline ja probleemide lahendamise oskus.
  • Suurepärased suhtlemis- ja esinemisoskused.
  • Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
  • Kogemus muutuste juhtimises ja innovatsiooni edendamises.
  • Tugev ärivaist ja strateegiline mõtlemine.
  • Võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas.

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Kuidas olete varem strateegilisi plaane välja töötanud ja ellu viinud?
  • Milliseid meetodeid kasutate turu- ja konkurentsianalüüside läbiviimiseks?
  • Kuidas tuvastate ja hindate uusi ärivõimalusi?
  • Kuidas tagate, et strateegiad on kooskõlas ettevõtte visiooniga?
  • Millised on teie kogemused organisatsiooniliste muutuste juhtimisel?