Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Sadamajuht

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime kogenud sadamajuhti, kes vastutab meie sadama igapäevase juhtimise ja toimimise eest. Sadamajuht mängib olulist rolli meie sadama operatsioonide sujuva ja tõhusa toimimise tagamisel. See hõlmab kõike alates personali juhtimisest ja koolitamisest kuni eelarvete koostamise ja hooldustööde koordineerimiseni. Sadamajuht peab tagama, et kõik tegevused vastavad kohalikele ja rahvusvahelistele eeskirjadele ja standarditele. Lisaks on sadamajuht vastutav klientide rahulolu tagamise eest, pakkudes kõrgetasemelist teenindust ja lahendades kõik probleemid kiiresti ja tõhusalt. Ideaalne kandidaat on suurepäraste juhtimisoskustega, omab tugevat arusaama merendussektorist ning on võimeline töötama nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Sadamajuht peab olema valmis töötama paindlikel aegadel, sealhulgas nädalavahetustel ja pühade ajal, et tagada sadama operatsioonide katkematus.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Sadamategevuste igapäevane juhtimine ja koordineerimine.
  • Personali juhtimine ja koolitamine.
  • Eelarvete koostamine ja kulude jälgimine.
  • Hooldustööde ja remonditööde koordineerimine.
  • Klienditeeninduse kõrge taseme tagamine.
  • Kohalike ja rahvusvaheliste eeskirjade järgimise tagamine.
  • Probleemide kiire ja tõhus lahendamine.
  • Koostöö kohalike ametiasutuste ja partneritega.

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Varasem kogemus sadamajuhtimise või sarnase valdkonna juhtimises.
  • Tugevad juhtimis- ja suhtlemisoskused.
  • Hea arusaam merendussektorist ja selle regulatsioonidest.
  • Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
  • Paindlikkus töötada erinevatel aegadel.
  • Hea probleemide lahendamise oskus.
  • Eelarvete koostamise ja kulude jälgimise kogemus.
  • Klienditeeninduse kogemus.

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Milline on teie varasem kogemus sadamajuhtimises?
  • Kuidas tagate sadama operatsioonide sujuva toimimise?
  • Kuidas lahendate konflikte meeskonnas?
  • Millised on teie tugevused juhtimises?
  • Kuidas tagate klientide rahulolu?
  • Kuidas käsitlete eelarve koostamist ja kulude jälgimist?
  • Kuidas tagate regulatsioonide järgimise?
  • Kuidas motiveerite oma meeskonda?