Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Riiklik müügijuht jaemüük

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud riiklikku müügijuhti jaemüügi valdkonnas, kes liituks meie dünaamilise meeskonnaga. Selles rollis vastutate jaemüügi müügistrateegiate väljatöötamise ja elluviimise eest, et saavutada ettevõtte müügieesmärgid ja suurendada turuosa. Teie ülesandeks on juhtida ja arendada müügimeeskonda, luua ja hoida suhteid võtmeklientidega ning analüüsida turutrende, et tuvastada uusi ärivõimalusi. Olete strateegiline mõtleja, kellel on tugevad juhtimisoskused ja võime motiveerida meeskonda saavutama kõrgeid tulemusi. Teie peamine eesmärk on tagada, et meie jaemüügistrateegiad oleksid kooskõlas ettevõtte üldiste eesmärkidega ning et meie tooted ja teenused vastaksid klientide ootustele. Olete valmis võtma vastu väljakutseid ja leidma innovaatilisi lahendusi, et edendada meie ettevõtte kasvu ja edu.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Arendada ja rakendada jaemüügi müügistrateegiaid.
  • Juhtida ja motiveerida müügimeeskonda.
  • Luua ja hoida suhteid võtmeklientidega.
  • Analüüsida turutrende ja tuvastada uusi ärivõimalusi.
  • Tagada müügieesmärkide saavutamine.
  • Koostada müügiaruandeid ja analüüse.
  • Osaleda turundus- ja müügikohtumistel.
  • Koordineerida müügikampaaniaid ja -sündmusi.

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Varasem kogemus müügijuhtimise valdkonnas.
  • Tugevad juhtimis- ja suhtlemisoskused.
  • Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
  • Analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus.
  • Hea ajaplaneerimise ja organiseerimisoskus.
  • Valmidus reisida ja osaleda kohtumistel.
  • Kõrgharidus ärijuhtimise või sarnases valdkonnas.
  • Eesti ja inglise keele oskus.

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Kuidas motiveerite oma meeskonda saavutama müügieesmärke?
  • Milliseid strateegiaid olete varem kasutanud müügi suurendamiseks?
  • Kuidas käsitlete keerulisi kliente või olukordi?
  • Millised on teie kogemused turutrendide analüüsimisel?
  • Kuidas tagate, et teie meeskond töötab tõhusalt ja tulemuslikult?