Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Riigijuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud riigijuhti, kes vastutab meie ettevõtte tegevuse juhtimise eest Eestis. Riigijuht mängib võtmerolli meie kohaliku turu strateegiate väljatöötamisel ja elluviimisel, tagades ettevõtte kasvu ja konkurentsivõime. Teie ülesandeks on juhtida ja arendada kohalikku meeskonda, luua ja hoida suhteid oluliste partnerite ja klientidega ning tagada, et kõik tegevused vastavad ettevõtte standarditele ja eesmärkidele. Ideaalne kandidaat on tugev juht, kellel on suurepärased suhtlemisoskused ja võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas. Te peate olema strateegiline mõtleja, kes suudab tuvastada uusi ärivõimalusi ja arendada neid edasi. Lisaks on oluline, et teil oleks sügav arusaam kohalikust turust ja kultuurist, et saaksite tõhusalt suhelda ja koostööd teha erinevate sidusrühmadega. Kui olete valmis võtma vastu väljakutseid ja soovite aidata kaasa meie ettevõtte edule Eestis, ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Juhtida ja arendada kohalikku meeskonda.
- Välja töötada ja ellu viia turustrateegiaid.
- Luua ja hoida suhteid oluliste partnerite ja klientidega.
- Tagada ettevõtte standardite ja eesmärkide järgimine.
- Tuvastada ja arendada uusi ärivõimalusi.
- Esindada ettevõtet kohalikel üritustel ja konverentsidel.
- Koostada ja hallata eelarveid.
- Analüüsida turutrende ja konkurentsi.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus juhtival ametikohal.
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
- Võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas.
- Strateegiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus.
- Sügav arusaam kohalikust turust ja kultuurist.
- Võime juhtida ja motiveerida meeskonda.
- Tugev analüütiline mõtlemine.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas olete varem juhtinud meeskonda ja millised olid teie saavutused?
- Kuidas läheneksite uute ärivõimaluste tuvastamisele ja arendamisele?
- Kuidas tagate, et teie meeskond järgib ettevõtte standardeid ja eesmärke?
- Millised on teie kogemused eelarvete koostamisel ja haldamisel?
- Kuidas käsitlete konflikte meeskonnas või partneritega?
