Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Regulatiivse vastavuse advokaat

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime regulatiivse vastavuse advokaati, kes liituks meie meeskonnaga ja aitaks tagada, et meie ettevõte järgib kõiki asjakohaseid seadusi ja regulatsioone. Selles rollis vastutate regulatiivsete nõuete jälgimise ja nende rakendamise eest meie organisatsioonis. Teie ülesandeks on arendada ja rakendada vastavusprogramme, viia läbi riskianalüüse ning pakkuda juhiseid ja koolitusi töötajatele. Te teete tihedat koostööd erinevate osakondadega, et tuvastada ja lahendada võimalikke vastavusprobleeme. Ideaalne kandidaat on detailidele orienteeritud, omab tugevat arusaama juriidilistest ja regulatiivsetest nõuetest ning suudab tõhusalt suhelda erinevate sidusrühmadega. Kui olete kirglik õiguse ja vastavuse vastu ning soovite aidata meie ettevõttel säilitada kõrgeid eetilisi standardeid, siis ootame teie kandideerimist.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Jälgida ja rakendada regulatiivseid nõudeid.
  • Arendada ja rakendada vastavusprogramme.
  • Viia läbi riskianalüüse ja pakkuda lahendusi.
  • Pakkuda juhiseid ja koolitusi töötajatele.
  • Tuvastada ja lahendada vastavusprobleeme.
  • Koostada aruandeid ja dokumentatsiooni.
  • Suhelda regulaatorite ja ametiasutustega.
  • Tagada ettevõtte vastavus seadustele ja regulatsioonidele.

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Juriidiline kraad ja advokaadi kvalifikatsioon.
  • Kogemus regulatiivse vastavuse valdkonnas.
  • Tugev arusaam juriidilistest ja regulatiivsetest nõuetest.
  • Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
  • Detailidele orienteeritud ja analüütiline mõtlemine.
  • Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
  • Hea ajaplaneerimise ja organiseerimisoskus.
  • Eetiline ja professionaalne käitumine.

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Kuidas tagate, et ettevõte järgib kõiki regulatiivseid nõudeid?
  • Milline on teie kogemus riskianalüüside läbiviimisel?
  • Kuidas suhtlete erinevate osakondade ja sidusrühmadega?
  • Milliseid meetmeid võtate vastavusprobleemide lahendamiseks?
  • Kuidas hoiate end kursis muutuvate seaduste ja regulatsioonidega?
  • Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise vastavusprobleemi.
  • Kuidas tagate töötajate teadlikkuse vastavusnõuetest?
  • Millised on teie tugevused ja nõrkused selles rollis?