Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Rahvuskaardi Värbaja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Rahvuskaardi Värbajat, kes on pühendunud ja motiveeritud isik, et liituda meie meeskonnaga. Selles rollis vastutate Rahvuskaardi uute liikmete värbamise ja valiku eest, tagades, et meie organisatsioonis on alati olemas kvalifitseeritud ja pühendunud liikmed. Teie ülesandeks on arendada ja rakendada värbamisstrateegiaid, mis meelitavad ligi mitmekesist ja andekat kandidaadibaasi. Te töötate tihedalt koostöös erinevate osakondadega, et mõista nende personalivajadusi ja tagada, et värbamisprotsess on sujuv ja tõhus. Lisaks vastutate kandidaatide esialgse hindamise ja intervjuude läbiviimise eest, et tagada, et nad vastavad Rahvuskaardi kõrgetele standarditele. Edukas kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, suudab töötada iseseisvalt ja meeskonnas ning omab tugevat arusaama värbamisprotsessidest ja -tavadest. Kui olete kirglik inimeste ja nende potentsiaali avastamise vastu ning soovite anda oma panuse riigi julgeolekusse, siis see töökoht on just teile.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Uute liikmete värbamine ja valik.
- Värbamisstrateegiate arendamine ja rakendamine.
- Kandidaatide esialgne hindamine ja intervjuude läbiviimine.
- Koostöö erinevate osakondadega personalivajaduste mõistmiseks.
- Värbamisprotsessi sujuvuse ja tõhususe tagamine.
- Kandidaatide andmebaasi haldamine ja ajakohastamine.
- Osalemine värbamisüritustel ja messidel.
- Värbamisaruannete koostamine ja esitamine juhtkonnale.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus värbamise või personalitöö valdkonnas.
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Tugev arusaam värbamisprotsessidest ja -tavadest.
- Hea ajaplaneerimise ja organiseerimisoskus.
- Kohusetundlikkus ja detailidele orienteeritus.
- Võime töötada mitmekesise kandidaadibaasiga.
- Valmisolek osaleda värbamisüritustel ja messidel.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus värbamise valdkonnas?
- Kuidas tagate, et värbamisprotsess on tõhus ja sujuv?
- Kuidas lähenete kandidaatide esialgsele hindamisele?
- Millised on teie strateegiad mitmekesise kandidaadibaasi ligimeelitamiseks?
- Kuidas käsitlete keerulisi värbamisolukordi?
- Kuidas tagate, et kandidaadid vastavad Rahvuskaardi standarditele?
- Millised on teie tugevused meeskonnatöös?
- Kuidas haldate oma aega ja ülesandeid värbamisprotsessis?
