Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Rahvatervise koordinaator

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime pühendunud ja kogenud rahvatervise koordinaatorit, kes liituks meie meeskonnaga. Selles rollis vastutate rahvatervise algatuste ja programmide kavandamise, rakendamise ja hindamise eest, et parandada kogukonna tervist ja heaolu. Teie ülesandeks on teha koostööd erinevate sidusrühmadega, sealhulgas tervishoiutöötajate, valitsusasutuste ja mittetulundusühingutega, et edendada tervislikke eluviise ja ennetada haigusi. Teie roll hõlmab ka andmete kogumist ja analüüsi, et hinnata programmide tõhusust ja teha vajadusel parendusi. Ideaalne kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, suudab töötada iseseisvalt ja meeskonnas ning omab tugevat tausta rahvatervise valdkonnas. Kui olete kirglik rahvatervise edendamise vastu ja soovite teha positiivset mõju, siis ootame teie kandideerimist.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Rahvatervise programmide kavandamine ja rakendamine.
  • Koostöö tervishoiutöötajate ja kogukonna organisatsioonidega.
  • Andmete kogumine ja analüüs programmide tõhususe hindamiseks.
  • Tervisealaste kampaaniate ja ürituste korraldamine.
  • Eelarvete koostamine ja haldamine.
  • Raportite koostamine ja esitamine juhtkonnale.
  • Osalemine rahvatervise poliitikate arendamises.
  • Koolituste ja töötubade läbiviimine.

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Kõrgharidus rahvatervise või sellega seotud valdkonnas.
  • Varasem töökogemus rahvatervise projektide juhtimisel.
  • Tugevad analüütilised ja probleemide lahendamise oskused.
  • Suurepärased suhtlemis- ja koostööoskused.
  • Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
  • Hea ajaplaneerimise ja organiseerimisoskus.
  • Arvutioskused, sealhulgas MS Office.
  • Valmisolek töötada paindlikel aegadel.

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Milline on teie varasem kogemus rahvatervise projektide juhtimisel?
  • Kuidas hindate rahvatervise programmide tõhusust?
  • Kuidas suhtlete erinevate sidusrühmadega?
  • Millised on teie tugevused meeskonnatöös?
  • Kuidas lahendate keerulisi probleeme?