Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Programmi Planeerimise Spetsialist
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud Programmi Planeerimise Spetsialisti, kes liituks meie meeskonnaga ja aitaks kaasa meie organisatsiooni eesmärkide saavutamisele. Selles rollis vastutate programmide kavandamise, koordineerimise ja elluviimise eest, tagades, et kõik tegevused on kooskõlas meie strateegiliste eesmärkidega. Teie ülesandeks on töötada välja üksikasjalikud tegevuskavad, hallata ressursse ja jälgida projektide edenemist, et tagada nende õigeaegne ja eelarvele vastav lõpuleviimine. Te teete tihedat koostööd erinevate osakondade ja sidusrühmadega, et koguda vajalikku teavet ja tagada, et kõik osapooled on kursis projekti arengutega. Ideaalne kandidaat on suurepäraste organiseerimisoskustega, suudab töötada mitme ülesandega korraga ja omab tugevat analüütilist mõtlemist. Kui olete motiveeritud ja soovite panustada meie organisatsiooni edusse, ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Programmide planeerimine ja koordineerimine.
- Ressursside ja eelarvete haldamine.
- Projekti edenemise jälgimine ja aruandlus.
- Koostöö erinevate osakondade ja sidusrühmadega.
- Riskide hindamine ja leevendamine.
- Kvaliteedikontrolli protsesside rakendamine.
- Tõhusate suhtluskanalite loomine.
- Projekti dokumentatsiooni haldamine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus programmi planeerimise valdkonnas.
- Suurepärased organiseerimis- ja juhtimisoskused.
- Tugev analüütiline ja probleemide lahendamise võime.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Hea suhtlemisoskus eesti ja inglise keeles.
- Kogemus projektijuhtimise tarkvaraga.
- Kõrgharidus vastavas valdkonnas.
- Paindlikkus ja kohanemisvõime.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas tagate, et projektid püsivad eelarves ja ajakavas?
- Milliseid meetodeid kasutate riskide hindamiseks?
- Kuidas suhtlete erinevate osakondade ja sidusrühmadega?
- Milline on teie kogemus projektijuhtimise tarkvaraga?
- Kuidas lahendate konflikte meeskonnas?
- Millised on teie tugevused programmi planeerimisel?
- Kuidas motiveerite meeskonda saavutama seatud eesmärke?
- Kuidas käsitlete muutusi projekti ulatuses?
