Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Programmi Direktor

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud Programmi Direktori, kes liituks meie meeskonnaga. Selles rollis vastutate organisatsiooni programmide ja projektide juhtimise ja koordineerimise eest, tagades nende tõhusa ja tulemusliku elluviimise. Teie ülesandeks on strateegiliste eesmärkide saavutamine, ressursside ja eelarvete haldamine ning meeskonna juhtimine. Te töötate tihedalt koos erinevate osakondade ja sidusrühmadega, et arendada ja rakendada uuenduslikke lahendusi, mis vastavad meie organisatsiooni missioonile ja visioonile. Ideaalne kandidaat on suurepäraste juhtimisoskustega, suudab töötada mitme ülesandega korraga ning omab tugevat analüütilist ja probleemide lahendamise võimet. Kui olete kirglik programmide arendamise ja juhtimise vastu ning soovite anda oma panuse meie organisatsiooni edusse, ootame teie kandideerimist.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Arendada ja rakendada organisatsiooni programme ja projekte.
  • Juhtida ja koordineerida meeskonna tööd.
  • Tagada programmide ja projektide eelarvete ja ressursside tõhus haldamine.
  • Töötada välja strateegilised plaanid ja eesmärgid.
  • Koostöö erinevate osakondade ja sidusrühmadega.
  • Jälgida ja hinnata programmide ja projektide edenemist.
  • Esitada regulaarselt aruandeid juhtkonnale.
  • Arendada ja rakendada uuenduslikke lahendusi.

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Varasem kogemus programmi või projekti juhtimises.
  • Suurepärased juhtimis- ja suhtlemisoskused.
  • Tugev analüütiline ja probleemide lahendamise võime.
  • Võime töötada mitme ülesandega korraga.
  • Hea ajaplaneerimise ja organiseerimisoskus.
  • Kogemus eelarvete ja ressursside haldamisel.
  • Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
  • Kõrgharidus vastavas valdkonnas.

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Milline on teie varasem kogemus programmide juhtimisel?
  • Kuidas tagate programmide ja projektide tõhusa elluviimise?
  • Kuidas lahendate konflikte meeskonnas?
  • Millised on teie tugevused juhtimises?
  • Kuidas motiveerite oma meeskonda?