Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Personalitöötaja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud personalitöötajat, kes liituks meie meeskonnaga ja aitaks kaasa meie organisatsiooni inimressursside tõhusale juhtimisele. Personalitöötajana vastutate töötajate värbamise, koolitamise ja arendamise eest, samuti töötajate suhete ja heaolu edendamise eest. Teie ülesandeks on tagada, et meie personalipoliitikad ja -protseduurid oleksid kooskõlas kehtivate seaduste ja parimate tavadega. Teie roll hõlmab ka töötajate andmete haldamist, palgaarvestuse koordineerimist ja töötajate küsimuste lahendamist. Olete võtmeisik, kes toetab juhtkonda strateegiliste personalialaste otsuste tegemisel ning aitab kaasa positiivse ja kaasava töökultuuri loomisele. Ootame kandidaate, kellel on tugev suhtlemisoskus, probleemide lahendamise võimekus ja kirg inimeste arendamise vastu. Kui olete motiveeritud ja soovite panustada meie organisatsiooni edusse, ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Töötajate värbamine ja valikuprotsesside juhtimine.
- Töötajate koolituste ja arendustegevuste korraldamine.
- Töötajate andmete haldamine ja ajakohastamine.
- Palgaarvestuse ja hüvitiste koordineerimine.
- Töötajate suhete ja heaolu edendamine.
- Personalipoliitikate ja -protseduuride arendamine.
- Juhtkonna nõustamine personaliküsimustes.
- Töötajate küsimuste ja kaebuste lahendamine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus personalitöös.
- Tugev suhtlemis- ja läbirääkimisoskus.
- Hea probleemide lahendamise võimekus.
- Tundlikkus ja empaatia töötajate vajaduste suhtes.
- Hea arvutikasutusoskus ja andmehaldusoskus.
- Teadmised tööõigusest ja personalipoliitikatest.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Kõrgharidus personalijuhtimise või sarnases valdkonnas.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus personalitöös?
- Kuidas lahendaksite keerulise töötajate konflikti?
- Kuidas tagate töötajate andmete konfidentsiaalsuse?
- Millised on teie tugevused personalijuhtimises?
- Kuidas motiveerite ja arendate töötajaid?
