Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Personalitöö koordinaator
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja organiseeritud personalitöö koordinaatorit, kes liituks meie meeskonnaga. Selles rollis vastutate töötajate värbamise, ajakava koostamise ja personalihalduse protsesside tõhusa juhtimise eest. Teie peamine ülesanne on tagada, et meie organisatsioonis oleks alati piisavalt kvalifitseeritud töötajaid, et täita kõik vajalikud tööülesanded. Te töötate tihedalt koos erinevate osakondade juhtidega, et mõista nende personalivajadusi ja arendada strateegiaid nende vajaduste rahuldamiseks. Lisaks vastutate töötajate andmebaasi haldamise, töökuulutuste koostamise ja kandidaatide esialgse hindamise eest. Edukas kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, suudab töötada kiire tempoga keskkonnas ja omab tugevat arusaama personalihalduse parimatest tavadest. Kui olete motiveeritud ja detailidele orienteeritud inimene, kes naudib inimeste ja protsesside juhtimist, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Töötajate värbamise ja valiku protsesside juhtimine.
- Töökuulutuste koostamine ja avaldamine.
- Kandidaatide esialgne hindamine ja intervjuude korraldamine.
- Töötajate ajakava koostamine ja haldamine.
- Koostöö osakondade juhtidega personalivajaduste kindlakstegemiseks.
- Töötajate andmebaasi haldamine ja ajakohastamine.
- Personalihalduse protsesside tõhustamine.
- Osalemine personalistrateegiate arendamises.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus personalitöö koordinaatori või sarnases rollis.
- Suurepärased suhtlemis- ja organisatsioonilised oskused.
- Võime töötada kiire tempoga keskkonnas.
- Tugev arusaam personalihalduse parimatest tavadest.
- Hea arvutikasutusoskus, sealhulgas MS Office.
- Probleemide lahendamise oskus ja detailidele orienteeritus.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Kõrgharidus personalijuhtimise või sarnases valdkonnas on eeliseks.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus personalitöö koordinaatorina?
- Kuidas tagate tõhusa töötajate ajakava koostamise?
- Kuidas käsitlete keerulisi personaliprobleeme?
- Millised on teie tugevused personalihalduse valdkonnas?
- Kuidas motiveerite ennast kiire tempoga keskkonnas töötama?
