Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Personaliosakonna koordinaator
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Personaliosakonna koordinaatorit, kes liituks meie dünaamilise meeskonnaga ja aitaks kaasa meie organisatsiooni personalifunktsioonide sujuvale toimimisele. Ideaalne kandidaat on detailidele orienteeritud, suurepäraste suhtlemisoskustega ning suudab tõhusalt hallata mitmeid ülesandeid korraga. Personaliosakonna koordinaator mängib olulist rolli personaliprotsesside toetamisel, sealhulgas värbamine, töötajate koolitus ja arendamine, töötajate andmete haldamine ning personalipoliitikate ja -protseduuride järgimise tagamine. Lisaks sellele on koordinaator vastutav personaliosakonna dokumentatsiooni ja aruandluse täpsuse ja ajakohasuse eest. Meie organisatsioon väärtustab innovatsiooni ja koostööd, seega ootame kandidaati, kes suudab tuua uusi ideid ja lahendusi meie personalistrateegiate täiustamiseks. Kui olete kirglik inimeste ja organisatsioonide arendamise vastu ning soovite töötada toetavas ja motiveerivas keskkonnas, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Koordineerida personaliosakonna igapäevaseid tegevusi.
- Toetada värbamisprotsessi, sealhulgas töökuulutuste koostamine ja kandidaatide sõelumine.
- Hallata töötajate andmeid ja tagada nende täpsus.
- Aidata kaasa töötajate koolitus- ja arendusprogrammide korraldamisele.
- Tagada personalipoliitikate ja -protseduuride järgimine.
- Koostada ja hallata personaliosakonna aruandeid ja dokumente.
- Toetada töötajate küsimuste ja murede lahendamist.
- Osaleda personalistrateegiate ja -algatuste arendamises.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus personalitöös või sarnasel ametikohal.
- Suurepärased suhtlemis- ja organisatsioonilised oskused.
- Võime hallata mitmeid ülesandeid korraga ja töötada tähtaegadega.
- Tugev tähelepanu detailidele ja probleemide lahendamise oskus.
- Hea arvutikasutusoskus, sealhulgas MS Office.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Positiivne suhtumine ja paindlikkus muutuvates olukordades.
- Bakalaureusekraad personalijuhtimises või seotud valdkonnas on eeliseks.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus personalitöös?
- Kuidas tagate töötajate andmete täpsuse ja ajakohasuse?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise töötajate probleemi.
- Kuidas haldate mitmeid ülesandeid korraga?
- Milliseid personalistrateegiaid olete varem rakendanud?
