Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Peateadmiste juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud peateadmiste juhti, kes liituks meie meeskonnaga. Peateadmiste juhina vastutate organisatsiooni teadmiste haldamise strateegia väljatöötamise ja elluviimise eest. Teie ülesandeks on tagada, et meie töötajad pääsevad ligi vajalikele teadmistele ja oskustele, et tõsta meie ettevõtte konkurentsivõimet ja innovatsioonivõimet. Teie roll hõlmab teadmiste jagamise kultuuri edendamist, parimate praktikate ja protsesside juurutamist ning koostööd erinevate osakondadega, et optimeerida teadmiste voogu. Olete võtmeisik, kes aitab meie organisatsioonil saavutada strateegilisi eesmärke, kasutades tõhusalt ära olemasolevaid teadmisi ja luues uusi teadmiste allikaid. Ootame, et teil on tugev taust teadmiste haldamises, suurepärased suhtlemisoskused ja võime töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Kui olete kirglik teadmiste jagamise ja innovatsiooni edendamise vastu, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendada ja rakendada teadmiste haldamise strateegiaid.
- Edendada teadmiste jagamise kultuuri organisatsioonis.
- Koordineerida teadmiste jagamise algatusi ja projekte.
- Jälgida ja analüüsida teadmiste haldamise protsesside tõhusust.
- Teha koostööd erinevate osakondadega teadmiste voogude optimeerimiseks.
- Koolitada ja juhendada töötajaid teadmiste haldamise parimate praktikate osas.
- Luua ja hallata teadmiste andmebaase ja ressursse.
- Osaleda strateegilises planeerimises ja innovatsiooniprojektides.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kogemus teadmiste haldamise valdkonnas.
- Suurepärased suhtlemis- ja koostööoskused.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Tugev analüütiline ja probleemide lahendamise oskus.
- Kogemus teadmiste haldamise tööriistade ja tehnoloogiatega.
- Võime juhtida mitut projekti samaaegselt.
- Kõrgharidus vastavas valdkonnas.
- Kirglikkus teadmiste jagamise ja innovatsiooni vastu.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas olete varem teadmiste haldamise strateegiaid rakendanud?
- Milliseid tööriistu ja tehnoloogiaid olete kasutanud teadmiste haldamiseks?
- Kuidas edendaksite teadmiste jagamise kultuuri meie organisatsioonis?
- Millised on teie kogemused koostöös erinevate osakondadega?
- Kuidas hindate teadmiste haldamise protsesside tõhusust?
