Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Peastrateegia ametnik

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja visiooniga Peastrateegia ametnikku, kes juhiks meie ettevõtte strateegilist suunda ja kasvu. Selles rollis vastutate pikaajaliste strateegiate väljatöötamise ja elluviimise eest, mis aitavad kaasa meie organisatsiooni eesmärkide saavutamisele. Teie ülesandeks on analüüsida turusuundumusi, tuvastada uusi ärivõimalusi ja töötada välja strateegilised algatused, mis suurendavad meie konkurentsivõimet. Te teete tihedat koostööd juhtkonnaga, et tagada strateegiate kooskõla ettevõtte missiooni ja visiooniga. Lisaks juhite strateegiliste projektide elluviimist ja jälgite nende edusamme, et tagada eesmärkide saavutamine. Ideaalne kandidaat on tugevate analüütiliste oskustega, suudab näha suurt pilti ja on võimeline juhtima mitmekesiseid meeskondi. Kui olete kirglik strateegilise planeerimise ja innovatsiooni vastu ning soovite mängida võtmerolli meie ettevõtte edus, ootame teie kandideerimist.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Arendada ja ellu viia ettevõtte pikaajalisi strateegiaid.
  • Analüüsida turusuundumusi ja tuvastada uusi ärivõimalusi.
  • Koostada strateegilisi algatusi konkurentsivõime suurendamiseks.
  • Teha koostööd juhtkonnaga strateegiate kooskõlastamiseks.
  • Juhendada strateegiliste projektide elluviimist.
  • Jälgida strateegiliste algatuste edusamme.
  • Tagada strateegiate vastavus ettevõtte missioonile ja visioonile.
  • Esitada regulaarseid aruandeid juhtkonnale.

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Kogemus strateegilise planeerimise ja juhtimise valdkonnas.
  • Tugevad analüütilised ja probleemide lahendamise oskused.
  • Võime juhtida mitmekesiseid meeskondi.
  • Suurepärased suhtlemis- ja esinemisoskused.
  • Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
  • Tugev ärivaist ja strateegiline mõtlemine.
  • Kogemus projektijuhtimises.
  • Kõrgharidus ärijuhtimises või sarnases valdkonnas.

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Kuidas läheneksite uue strateegilise algatuse väljatöötamisele?
  • Millised on teie kogemused turusuundumuste analüüsimisel?
  • Kuidas tagate strateegiliste projektide eduka elluviimise?
  • Kirjeldage olukorda, kus pidite juhtima mitmekesist meeskonda.
  • Kuidas tagate, et strateegiad on kooskõlas ettevõtte missiooniga?
  • Millised on teie tugevused strateegilises planeerimises?
  • Kuidas käsitlete ebaõnnestunud strateegilist algatust?
  • Kuidas motiveerite oma meeskonda strateegiliste eesmärkide saavutamisel?