Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Partnerluste juht

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud partnerluste juhti, kes liituks meie meeskonnaga. Selles rollis vastutate strateegiliste partnerlussuhete loomise ja haldamise eest, et toetada meie ettevõtte kasvu ja arengut. Teie ülesandeks on tuvastada potentsiaalsed partnerid, arendada ja säilitada tugevaid suhteid ning tagada, et kõik partnerlussuhted vastavad meie ettevõtte eesmärkidele ja väärtustele. Te töötate tihedalt koos teiste osakondadega, et koordineerida partnerluste algatusi ja tagada nende edukas elluviimine. Ideaalne kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, omab tugevat ärivaistu ning on võimeline töötama iseseisvalt ja meeskonnas. Kui olete kirglik suhete loomise ja arendamise vastu ning soovite anda oma panuse meie ettevõtte edusse, siis ootame teie kandideerimist.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Strateegiliste partnerlussuhete loomine ja haldamine.
  • Potentsiaalsete partnerite tuvastamine ja kaasamine.
  • Tugevate ja pikaajaliste suhete arendamine.
  • Koostöö teiste osakondadega partnerluste algatuste koordineerimiseks.
  • Partnerlussuhete vastavuse tagamine ettevõtte eesmärkidele.
  • Regulaarne suhtlemine partneritega.
  • Partnerlussuhete tulemuslikkuse jälgimine ja analüüsimine.
  • Uute võimaluste tuvastamine partnerluste laiendamiseks.

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Varasem kogemus partnerluste juhtimises.
  • Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
  • Tugev ärivaist ja strateegiline mõtlemine.
  • Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
  • Hea ajaplaneerimise ja organiseerimisoskus.
  • Tulemustele orienteeritud ja proaktiivne lähenemine.
  • Võime luua ja säilitada tugevaid suhteid.
  • Kõrgharidus või samaväärne töökogemus.

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Kuidas tuvastate ja kaasate potentsiaalseid partnereid?
  • Millised on teie strateegiad tugevate suhete arendamiseks?
  • Kuidas tagate, et partnerlussuhted vastavad ettevõtte eesmärkidele?
  • Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise partnerlussuhte probleemi.
  • Kuidas mõõdate partnerlussuhete edukust?