Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Partnerluse juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud partnerluse juhti, kes vastutab meie ettevõtte strateegiliste partnerlussuhete loomise ja haldamise eest. Ideaalne kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, suudab luua ja säilitada tugevaid suhteid erinevate sidusrühmadega ning omab sügavat arusaamist meie tööstusharust. Partnerluse juhina on teie ülesandeks tuvastada uusi koostöövõimalusi, arendada ja rakendada partnerlusstrateegiaid ning tagada, et kõik partnerlussuhted toovad kasu mõlemale osapoolele. Teie roll hõlmab ka läbirääkimiste pidamist lepingute üle, partnerite koolitamist ja nende tegevuse jälgimist, et tagada vastavus meie ettevõtte standarditele. Olete võtmeisik, kes aitab meie ettevõttel kasvada ja laieneda, luues väärtuslikke partnerlussuhteid, mis toetavad meie pikaajalisi eesmärke.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendada ja hallata strateegilisi partnerlussuhteid.
- Tuvastada ja hinnata uusi koostöövõimalusi.
- Läbirääkimiste pidamine lepingute ja tingimuste üle.
- Partnerite koolitamine ja toetamine.
- Jälgida partnerite tegevust ja tagada vastavus standarditele.
- Koostada ja esitada aruandeid juhtkonnale.
- Osaleda tööstusharu üritustel ja konverentsidel.
- Töötada välja ja rakendada partnerlusstrateegiaid.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus partnerluse juhtimise valdkonnas.
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
- Võime luua ja säilitada tugevaid suhteid.
- Tugev analüütiline ja strateegiline mõtlemine.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Hea ajaplaneerimise ja organiseerimisoskus.
- Tööstusharu tundmine on eeliseks.
- Kõrgharidus ärijuhtimises või sarnasel alal.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas läheneksite uue partnerlussuhte loomisele?
- Millised on teie kogemused lepingute üle läbirääkimistel?
- Kuidas tagate, et partnerlussuhted on kasulikud mõlemale osapoolele?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise partnerlussuhte probleemi.
- Kuidas hindate ja jälgite partnerite tegevust?
