Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Partnerite Arenduse Juhataja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Partnerite Arenduse Juhatajat, kes vastutab meie ettevõtte partnerlussuhete loomise ja arendamise eest. Ideaalne kandidaat on strateegiline mõtleja, kellel on tugevad suhtlemisoskused ja võime luua pikaajalisi suhteid. Teie peamine ülesanne on tuvastada ja kaasata uusi partnereid, samuti säilitada ja tugevdada olemasolevaid suhteid. Te töötate tihedalt koos müügi-, turundus- ja tootearenduse meeskondadega, et tagada meie partnerite vajaduste mõistmine ja rahuldamine. Lisaks olete vastutav partnerite koolitamise ja nende tegevuse jälgimise eest, et tagada vastavus meie ettevõtte standarditele. Edukas kandidaat on proaktiivne, tulemustele orienteeritud ja omab kogemust partnerlussuhete haldamisel. Kui olete kirglik suhete loomise ja arendamise vastu ning soovite töötada dünaamilises ja innovaatilises keskkonnas, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Uute partnerite tuvastamine ja kaasamine.
- Olemasolevate partnerlussuhete säilitamine ja tugevdamine.
- Koostöö müügi-, turundus- ja tootearenduse meeskondadega.
- Partnerite koolitamine ja nende tegevuse jälgimine.
- Partnerite vajaduste mõistmine ja rahuldamine.
- Strateegiliste partnerlussuhete arendamine.
- Regulaarsete kohtumiste korraldamine partneritega.
- Partnerlussuhete tulemuslikkuse analüüsimine ja aruandlus.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus partnerlussuhete haldamisel.
- Tugevad suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
- Strateegiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Tulemustele orienteeritud ja proaktiivne lähenemine.
- Hea ajaplaneerimise ja organiseerimisoskus.
- Valmidus reisida vastavalt vajadusele.
- Kõrgharidus või samaväärne töökogemus.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas tuvastate ja kaasate uusi partnereid?
- Millised on teie strateegiad partnerlussuhete tugevdamiseks?
- Kuidas tagate partnerite rahulolu ja lojaalsuse?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise partnerlussuhte probleemi.
- Kuidas hindate partnerlussuhete tulemuslikkust?
- Milline on teie kogemus partnerite koolitamisel?
- Kuidas töötate koos teiste meeskondadega partnerlussuhete arendamisel?
- Millised on teie ootused selle rolli osas?
