Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Noorteprogrammi koordinaator
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime pühendunud ja organiseeritud noorteprogrammi koordinaatorit, kes liituks meie meeskonnaga. Selles rollis vastutate noorteprogrammide kavandamise, arendamise ja elluviimise eest, et toetada noorte hariduslikku ja isiklikku arengut. Teie ülesandeks on luua ja säilitada positiivseid suhteid noortega, nende peredega ning kogukonna partneritega. Töö hõlmab programmide sisu väljatöötamist, eelarvete haldamist ja tulemuste hindamist. Ideaalne kandidaat on kirglik noorte arengu suhtes, omab suurepäraseid suhtlemisoskusi ja on võimeline töötama iseseisvalt ning meeskonnas. Ootame kandidaate, kes on loovad probleemide lahendamisel ja suudavad inspireerida noori saavutama oma täielikku potentsiaali. Kui olete motiveeritud ja soovite panustada noorte tulevikku, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Noorteprogrammide kavandamine ja elluviimine.
- Suhete loomine ja hoidmine noorte ja nende peredega.
- Programmide eelarvete koostamine ja haldamine.
- Koostöö kogukonna partneritega.
- Programmide tulemuste hindamine ja aruandlus.
- Osalemine meeskonna koosolekutel ja koolitustel.
- Noorte arengu toetamine ja juhendamine.
- Probleemide lahendamine ja konfliktide juhtimine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus noorteprogrammide koordineerimisel.
- Suurepärased suhtlemis- ja organisatsioonilised oskused.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Loovus ja probleemide lahendamise oskus.
- Kirglikkus noorte arengu suhtes.
- Hea ajaplaneerimise oskus.
- Võime luua ja hoida positiivseid suhteid.
- Hariduslik taust sotsiaaltöös või hariduses.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus noorteprogrammide koordineerimisel?
- Kuidas motiveerite ja inspireerite noori?
- Kuidas lahendate konflikte noorte ja nende peredega?
- Milliseid meetodeid kasutate programmide tulemuste hindamiseks?
- Kuidas haldate programmide eelarveid?
- Kuidas loote ja hoiate suhteid kogukonna partneritega?
- Millised on teie tugevused meeskonnatöös?
- Kuidas tagate programmide edukuse?