Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Noorteprogrammi direktor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja pühendunud noorteprogrammi direktorit, kes juhiks ja arendaks meie organisatsiooni noorteprogramme. Ideaalne kandidaat on kirglik noorte arengu ja hariduse vastu ning omab tugevat juhtimisoskust. Noorteprogrammi direktor vastutab programmide kavandamise, elluviimise ja hindamise eest, tagades, et need vastavad noorte vajadustele ja organisatsiooni eesmärkidele. Ta teeb tihedat koostööd teiste osakondadega, et tagada programmide sujuv integreerimine ja koordineerimine. Lisaks on noorteprogrammi direktoril oluline roll partnerlussuhete loomisel ja hoidmisel kohalike kogukondade, koolide ja teiste organisatsioonidega. Ta peab olema võimeline juhtima meeskonda, motiveerima ja inspireerima noori ning looma positiivse ja kaasava õpikeskkonna. Kandidaadil peaks olema tugev arusaam noorte arengust, haridusprogrammidest ja kogukonna kaasamisest. Samuti on oluline, et ta oleks paindlik, loov ja suuteline töötama mitmekesises ja dünaamilises keskkonnas.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Noorteprogrammide kavandamine ja elluviimine.
- Meeskonna juhtimine ja arendamine.
- Partnerlussuhete loomine ja hoidmine.
- Programmide hindamine ja täiustamine.
- Eelarve koostamine ja haldamine.
- Kogukonna kaasamine ja suhtlemine.
- Noorte motiveerimine ja inspireerimine.
- Raportite koostamine ja esitamine juhtkonnale.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus noorteprogrammide juhtimisel.
- Tugevad juhtimis- ja suhtlemisoskused.
- Arusaam noorte arengust ja haridusprogrammidest.
- Võime töötada mitmekesises keskkonnas.
- Loovus ja paindlikkus probleemide lahendamisel.
- Hea ajaplaneerimise oskus.
- Võime luua ja hoida partnerlussuhteid.
- Kõrgharidus vastavas valdkonnas.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus noorteprogrammide juhtimisel?
- Kuidas motiveerite ja inspireerite noori?
- Kuidas loote ja hoiate partnerlussuhteid?
- Millised on teie tugevused meeskonna juhtimisel?
- Kuidas tagate programmide vastavuse noorte vajadustele?