Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Nonprofit tegevjuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
We are looking for pühendunud ja kogenud Nonprofit tegevjuhti, kes juhib meie mittetulundusühingu igapäevast tegevust ja strateegilist arengut. Tegevjuht vastutab organisatsiooni missiooni elluviimise, finantsjuhtimise, meeskonna juhtimise ja partnerlussuhete loomise eest. Kandidaat peab olema võimeline juhtima organisatsiooni strateegilist planeerimist, tagama organisatsiooni jätkusuutlikkuse ja arendama suhteid kogukonna, annetajate ja teiste sidusrühmadega.
Tegevjuht peab olema võimeline töötama iseseisvalt, omama suurepäraseid suhtlemisoskusi ning olema võimeline motiveerima ja inspireerima meeskonda. Kandidaat peab olema kursis mittetulundussektori eripäradega, omama kogemusi projektijuhtimises ja olema võimeline edukalt juhtima organisatsiooni erinevaid tegevusvaldkondi.
Tegevjuht vastutab organisatsiooni finantsplaneerimise ja eelarve koostamise eest, jälgib finantsaruandlust ning tagab organisatsiooni rahalise jätkusuutlikkuse. Samuti vastutab ta organisatsiooni tegevuse vastavuse eest seadustele ja regulatsioonidele ning tagab läbipaistvuse ja aruandluse sidusrühmade ees.
Lisaks peab tegevjuht olema võimeline looma ja hoidma tugevaid suhteid annetajate, vabatahtlike, partnerorganisatsioonide ja avaliku sektoriga. Ta peab olema võimeline esindama organisatsiooni avalikel üritustel, konverentsidel ja meedias, edendades organisatsiooni mainet ja nähtavust.
Tegevjuht peab olema võimeline juhtima ja arendama organisatsiooni töötajaid, tagades nende professionaalse arengu ja motiveerituse. Ta peab olema võimeline looma positiivse ja toetava töökeskkonna, kus töötajad tunnevad end väärtustatuna ja motiveerituna.
Kandidaadilt eeldatakse ka strateegilise mõtlemise võimet, et tagada organisatsiooni pikaajaline areng ja jätkusuutlikkus. Ta peab olema võimeline analüüsima organisatsiooni tegevust, tuvastama arenguvõimalusi ja rakendama vajalikke muudatusi.
Tegevjuht peab olema võimeline juhtima organisatsiooni kommunikatsiooni ja turundustegevusi, tagades organisatsiooni nähtavuse ja tuntuse suurenemise. Ta peab olema kursis kaasaegsete kommunikatsiooni- ja turundusmeetoditega ning suutma neid edukalt rakendada.
Kandidaat peab olema võimeline juhtima organisatsiooni projektide planeerimist ja elluviimist, tagades projektide edukuse ja eesmärkide saavutamise. Ta peab olema võimeline jälgima projektide edenemist, hindama tulemusi ja tegema vajadusel muudatusi.
Tegevjuht peab olema võimeline juhtima organisatsiooni riskijuhtimist, tuvastades võimalikke riske ja rakendades meetmeid nende maandamiseks. Ta peab olema võimeline tagama organisatsiooni tegevuse jätkusuutlikkuse ja stabiilsuse ka keerulistes olukordades.
Kui oled pühendunud, kogenud ja motiveeritud juht, kes soovib panustada mittetulundussektori arengusse ja ühiskonna heaolusse, ootame sind kandideerima meie Nonprofit tegevjuhi ametikohale.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Organisatsiooni strateegilise juhtimise ja arengu tagamine
- Finantsplaneerimise ja eelarve koostamise juhtimine
- Meeskonna juhtimine ja töötajate arengu toetamine
- Partnerlussuhete loomine ja hoidmine annetajate ja sidusrühmadega
- Organisatsiooni esindamine avalikel üritustel ja meedias
- Projektide planeerimise ja elluviimise juhtimine
- Riskijuhtimise ja organisatsiooni jätkusuutlikkuse tagamine
- Kommunikatsiooni- ja turundustegevuste juhtimine
- Organisatsiooni tegevuse vastavuse tagamine seadustele ja regulatsioonidele
- Organisatsiooni aruandluse ja läbipaistvuse tagamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus juhtimise, majanduse või sotsiaalteaduste valdkonnas
- Vähemalt 5-aastane juhtimiskogemus mittetulundussektoris või sarnases valdkonnas
- Tugevad finantsjuhtimise ja eelarvestamise oskused
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused
- Kogemus projektijuhtimises ja strateegilises planeerimises
- Võime motiveerida ja juhtida meeskonda
- Hea eesti ja inglise keele oskus nii kõnes kui kirjas
- Kogemus partnerlussuhete loomisel ja hoidmisel
- Võime töötada iseseisvalt ja võtta vastutust
- Teadmised mittetulundussektori seadusandlusest ja regulatsioonidest
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus mittetulundussektoris?
- Kuidas olete varem juhtinud organisatsiooni finantsplaneerimist ja eelarvestamist?
- Milliseid strateegiaid kasutate meeskonna motiveerimiseks ja arendamiseks?
- Kuidas loote ja hoiate suhteid annetajate ja partneritega?
- Millised on teie kogemused projektijuhtimises ja strateegilises planeerimises?
- Kuidas tagate organisatsiooni tegevuse vastavuse seadustele ja regulatsioonidele?
