Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Maletööde Programmi Koordinaator
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime pühendunud ja organiseeritud Maletööde Programmi Koordinaatorit, kes liituks meie meeskonnaga. Selles rollis vastutate maleprogrammide kavandamise, arendamise ja elluviimise eest, et edendada maleoskusi ja -huvi erinevates vanusegruppides. Teie ülesandeks on luua ja hallata maleõppeprogramme, korraldada turniire ja üritusi ning teha koostööd koolide ja kogukonna organisatsioonidega, et edendada maleharidust. Ideaalne kandidaat on kirglik male vastu, omab suurepäraseid suhtlemis- ja organiseerimisoskusi ning suudab töötada iseseisvalt ja meeskonnas. Teie peamine eesmärk on pakkuda kvaliteetseid maleõppevõimalusi ja edendada male kui hariva ja arendava tegevuse populaarsust. Olete vastutav ka eelarvete haldamise, aruandluse ja tulemuste hindamise eest, et tagada programmide tõhusus ja jätkusuutlikkus. Kui olete motiveeritud ja soovite panustada malehariduse edendamisse, ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Maleprogrammide kavandamine ja arendamine.
- Turniiride ja ürituste korraldamine.
- Koostöö koolide ja kogukonna organisatsioonidega.
- Eelarvete haldamine ja aruandlus.
- Osalejate tagasiside kogumine ja analüüsimine.
- Maleõppeprogrammide kvaliteedi tagamine.
- Meeskonna juhtimine ja motiveerimine.
- Tulemuste hindamine ja parenduste tegemine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kirglik huvi male vastu.
- Suurepärased suhtlemisoskused.
- Organiseerimisvõime ja iseseisvus.
- Varasem kogemus hariduse või programmide koordineerimise alal.
- Võime töötada meeskonnas.
- Hea ajaplaneerimisoskus.
- Eelarvete haldamise kogemus.
- Probleemide lahendamise oskus.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus maleprogrammide koordineerimisel?
- Kuidas motiveeriksite osalejaid maleõppes osalema?
- Kuidas tagate programmide kvaliteedi ja tõhususe?
- Milliseid meetodeid kasutate eelarvete haldamiseks?
- Kuidas lahendaksite konflikti meeskonnas?
