Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Müügitalendi juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud müügitalendi juhti, kes liituks meie dünaamilise meeskonnaga. Selles rollis vastutate müügitalendi leidmise, arendamise ja hoidmise eest, et tagada meie ettevõtte müügimeeskonna edu. Teie peamine ülesanne on luua ja rakendada strateegiaid, mis aitavad tuvastada ja meelitada parimaid müügitalente, samuti arendada nende oskusi ja karjääri. Te töötate tihedalt koos müügijuhtide ja personaliosakonnaga, et mõista ettevõtte vajadusi ja tagada, et meie müügimeeskond on varustatud vajalike oskuste ja teadmistega. Lisaks vastutate müügitalendi arendamise programmide loomise ja elluviimise eest, et edendada nende professionaalset kasvu ja suurendada nende panust ettevõtte eesmärkide saavutamisse. Ideaalne kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, omab tugevat tausta müügis ja personalijuhtimises ning on kirglik talentide arendamise vastu. Kui olete strateegiline mõtleja, kes suudab inspireerida ja motiveerida teisi, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Müügitalendi leidmine ja värbamine.
- Müügitalendi arendamise strateegiate loomine.
- Koostöö müügijuhtide ja personaliosakonnaga.
- Müügitalendi hoidmise programmide rakendamine.
- Müügimeeskonna oskuste ja teadmiste arendamine.
- Müügitalendi arendamise programmide loomine.
- Ettevõtte müügieesmärkide toetamine.
- Müügitalendi tulemuslikkuse jälgimine ja hindamine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus müügis ja personalijuhtimises.
- Suurepärased suhtlemis- ja juhtimisoskused.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Strateegiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus.
- Kirglik talentide arendamise vastu.
- Tugev analüütiline ja organiseerimisvõime.
- Võime inspireerida ja motiveerida teisi.
- Hea arusaam müügiprotsessidest ja -taktikatest.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas hindate müügitalendi potentsiaali?
- Millised on teie strateegiad talentide hoidmiseks?
- Kuidas motiveerite müügimeeskonda?
- Milline on teie kogemus müügitalendi arendamisel?
- Kuidas tagate, et müügimeeskond saavutab oma eesmärgid?
