Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Müügiosakonna Meeskonnajuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud müügiosakonna meeskonnajuhti, kes suudab juhtida ja inspireerida meie müügimeeskonda. Teie peamine ülesanne on tagada, et meeskond saavutab ja ületab müügieesmärke, pakkudes samal ajal suurepärast klienditeenindust. Meeskonnajuhina vastutate strateegiate väljatöötamise ja rakendamise eest, et suurendada müüki ja turuosa. Teie roll hõlmab ka meeskonnaliikmete koolitamist ja arendamist, et nad saaksid oma potentsiaali täielikult realiseerida. Olete võtmeisik, kes tagab, et meie müügiprotsessid on tõhusad ja kooskõlas ettevõtte eesmärkidega. Ootame, et teil on tugevad juhtimisoskused, suurepärane suhtlemisoskus ja võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas. Kui olete tulemusele orienteeritud ja kirglik müügi vastu, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Müügimeeskonna juhtimine ja motiveerimine.
- Müügieesmärkide seadmine ja saavutamine.
- Müügistrateegiate väljatöötamine ja rakendamine.
- Kliendisuhete haldamine ja arendamine.
- Meeskonnaliikmete koolitamine ja arendamine.
- Müügiprotsesside jälgimine ja optimeerimine.
- Turu- ja konkurentsianalüüsi läbiviimine.
- Aruandlus juhtkonnale müügitulemuste kohta.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus müügijuhtimises.
- Tugevad juhtimis- ja suhtlemisoskused.
- Võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas.
- Tulemusele orienteeritud mõtteviis.
- Hea analüütiline ja probleemide lahendamise oskus.
- Klienditeeninduse ja müügiprotsesside tundmine.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Kõrgharidus või samaväärne töökogemus.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas motiveerite oma meeskonda müügieesmärkide saavutamiseks?
- Milliseid strateegiaid olete varem kasutanud müügi suurendamiseks?
- Kuidas käsitlete keerulisi kliendisuhteid?
- Milline on teie kogemus müügimeeskonna koolitamisel?
- Kuidas tagate, et müügiprotsessid on tõhusad?
- Kuidas käsitlete ebaõnnestumisi või eesmärkide mittesaavutamist?
- Millised on teie tugevused juhina?
- Kuidas hoiate end kursis turutrendidega?
