Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Müügimeeskonna juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud müügimeeskonna juhti, kes suudab juhtida ja inspireerida meie müügimeeskonda saavutama suurepäraseid tulemusi. Müügimeeskonna juhina vastutate meeskonna igapäevase juhtimise, strateegiate väljatöötamise ja elluviimise ning müügieesmärkide saavutamise eest. Teie roll hõlmab ka meeskonnaliikmete arendamist ja koolitamist, et tagada nende professionaalne kasv ja ettevõtte eesmärkide täitmine. Olete võtmeisik, kes aitab kaasa ettevõtte müügistrateegia kujundamisele ja elluviimisele, tagades samal ajal klientide rahulolu ja pikaajalised suhted. Edukas kandidaat on suurepäraste juhtimisoskustega, omab tugevat müügitausta ning suudab töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Ootame kandidaate, kes on tulemustele orienteeritud, omavad suurepärast suhtlemisoskust ja on valmis võtma vastu väljakutseid kiiresti muutuvas ärikeskkonnas.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Müügimeeskonna igapäevane juhtimine ja toetamine.
- Müügieesmärkide seadmine ja saavutamine.
- Müügistrateegiate väljatöötamine ja elluviimine.
- Meeskonnaliikmete koolitamine ja arendamine.
- Kliendisuhete loomine ja hoidmine.
- Müügiraportite koostamine ja analüüs.
- Koostöö teiste osakondadega ettevõtte eesmärkide saavutamiseks.
- Turutrendide jälgimine ja analüüsimine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus müügimeeskonna juhtimisel.
- Tugev müügitaust ja tulemuste saavutamise kogemus.
- Suurepärased juhtimis- ja suhtlemisoskused.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Tulemustele orienteeritus ja probleemide lahendamise oskus.
- Hea analüütiline mõtlemine ja otsustusvõime.
- Valmidus töötada kiiresti muutuvas keskkonnas.
- Eesti ja inglise keele oskus.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas motiveerite oma meeskonda müügieesmärke saavutama?
- Milliseid strateegiaid olete varem kasutanud müügitulemuste parandamiseks?
- Kuidas käsitlete keerulisi kliendisuhteid?
- Kuidas tagate meeskonnaliikmete professionaalse arengu?
- Millised on teie kogemused müügiraportite analüüsimisel?
