Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Mängude Juhendaja

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud Mängude Juhendajat, kes liituks meie meeskonnaga. Mängude Juhendajana vastutate kasiino või mängusaali mängude tegevuste järelevalve ja juhtimise eest, tagades, et kõik toimingud viiakse läbi vastavalt kehtestatud eeskirjadele ja standarditele. Teie peamine ülesanne on tagada, et mängijad järgiksid mängureegleid ning et mängud toimuksid sujuvalt ja õiglaselt. Lisaks peate olema valmis lahendama mängijate kaebusi ja konflikte, pakkudes suurepärast klienditeenindust. Teie roll hõlmab ka töötajate koolitamist ja juhendamist, et tagada nende teadlikkus ja oskused mängude juhtimisel. Olete vastutav ka mängude turvalisuse ja aususe säilitamise eest, jälgides pidevalt mängude tegevusi ja tehes vajadusel kohandusi. Ideaalne kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, suudab töötada pingelistes olukordades ja omab tugevat arusaama mängude tööstusest. Kui olete kirglik mängude ja meeskonna juhtimise vastu, ootame teie kandideerimist.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Jälgida ja juhendada mängude tegevusi.
  • Tagada mängureeglite järgimine.
  • Lahendada mängijate kaebusi ja konflikte.
  • Koolitada ja juhendada töötajaid.
  • Tagada mängude turvalisus ja ausus.
  • Jälgida mängude tegevusi ja teha kohandusi.
  • Pakkuda suurepärast klienditeenindust.
  • Koostada aruandeid ja analüüse mängude tegevuste kohta.

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Varasem kogemus mängude juhendajana.
  • Suurepärased suhtlemisoskused.
  • Võime töötada pingelistes olukordades.
  • Tugev arusaam mängude tööstusest.
  • Võime lahendada konflikte ja kaebusi.
  • Klienditeeninduse oskused.
  • Juhendamis- ja koolitusoskused.
  • Tähelepanu detailidele ja aususele.

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Milline on teie varasem kogemus mängude juhendajana?
  • Kuidas lahendaksite mängijate konflikte?
  • Kuidas tagate mängude aususe ja turvalisuse?
  • Millised on teie tugevused meeskonna juhtimisel?
  • Kuidas motiveerite oma meeskonda?