Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Linna aseametnik
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime pühendunud ja kogenud linna aseametnikku, kes liituks meie meeskonnaga, et aidata kaasa linna haldamisele ja arendamisele. Linna aseametnikuna mängite olulist rolli linna igapäevases juhtimises, toetades linna ametnikku ja teisi linnaametnikke erinevates haldus- ja arendusprojektides. Teie ülesandeks on tagada, et linna teenused oleksid tõhusad ja vastaksid kogukonna vajadustele. Te töötate tihedas koostöös erinevate osakondade ja sidusrühmadega, et koordineerida ja rakendada linna strateegilisi plaane. Lisaks vastutate te linna eelarve jälgimise ja ressursside tõhusa jaotamise eest. Ootame kandidaate, kellel on tugevad juhtimisoskused, suurepärane suhtlemisoskus ja võime töötada dünaamilises keskkonnas. Kui olete kirglik avaliku teenistuse vastu ja soovite anda oma panuse linna arengusse, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Toetada linna ametnikku igapäevastes haldustegevustes.
- Koordineerida linna strateegiliste plaanide rakendamist.
- Jälgida linna eelarvet ja ressursside jaotamist.
- Töötada koos erinevate osakondade ja sidusrühmadega.
- Tagada linna teenuste tõhusus ja vastavus kogukonna vajadustele.
- Osaleda linna arendusprojektides.
- Esindada linna ametnikku vajadusel.
- Arendada ja rakendada uusi linna poliitikaid ja protseduure.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus avaliku halduse või sarnases valdkonnas.
- Varasem kogemus avalikus teenistuses või sarnases rollis.
- Tugevad juhtimis- ja organiseerimisoskused.
- Suurepärane suhtlemis- ja läbirääkimisoskus.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Hea probleemide lahendamise oskus.
- Tugev analüütiline mõtlemine.
- Valmisolek töötada paindlikel aegadel.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus avalikus teenistuses?
- Kuidas tagate linna teenuste tõhususe?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite koordineerima mitut osakonda.
- Kuidas lähenete eelarve jälgimisele ja ressursside jaotamisele?
- Millised on teie tugevused juhtimisoskuste osas?
- Kuidas käsitlete konflikte töökohal?
- Millised on teie ootused selles rollis?
- Kuidas motiveerite meeskonda saavutama linna eesmärke?
