Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Lepinguline Värbaja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud lepingulist värbajat, kes liituks meie dünaamilise personalimeeskonnaga. Selles rollis vastutate ajutiste ja lepinguliste töötajate värbamise ja haldamise eest, et toetada meie organisatsiooni kasvavaid vajadusi. Teie peamised ülesanded hõlmavad kandidaatide otsimist, intervjuude läbiviimist ja sobivate kandidaatide valimist erinevatele ajutistele ametikohtadele. Töö nõuab tugevat suhtlemisoskust, võimet töötada kiiresti muutuvas keskkonnas ning oskust luua ja hoida suhteid nii kandidaatide kui ka klientidega. Ideaalne kandidaat on keegi, kellel on varasem kogemus personalitöös, eriti lepinguliste töötajate värbamisel, ning kes suudab tõhusalt hallata mitut projekti samaaegselt. Meie ettevõte pakub toetavat ja koostööle orienteeritud töökeskkonda, kus on võimalus professionaalseks arenguks ja karjääriredelil tõusmiseks. Kui olete kirglik inimeste leidmise ja nende karjääri edendamise vastu, siis ootame teid meie meeskonda.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Kandidaatide otsimine ja valimine ajutistele ametikohtadele.
- Intervjuude läbiviimine ja kandidaatide hindamine.
- Koostöö osakonnajuhtidega, et mõista värbamisvajadusi.
- Värbamisprotsessi koordineerimine ja haldamine.
- Kandidaatide andmebaasi haldamine ja ajakohastamine.
- Suhete loomine ja hoidmine kandidaatide ja klientidega.
- Värbamisstrateegiate väljatöötamine ja rakendamine.
- Tagasiside andmine kandidaatidele ja juhtidele.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus personalitöös või värbamises.
- Tugevad suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
- Võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas.
- Organisatsioonilised oskused ja võime hallata mitut projekti.
- Teadmised värbamistarkvarast ja andmebaasidest.
- Probleemide lahendamise oskus ja initsiatiivikus.
- Võime luua ja hoida professionaalseid suhteid.
- Paindlikkus ja kohanemisvõime.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus lepinguliste töötajate värbamisel?
- Kuidas tagate, et leiate parimad kandidaadid ajutistele ametikohtadele?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise värbamisprobleemi.
- Kuidas hoiate end kursis värbamisturul toimuvate muutustega?
- Milliseid strateegiaid kasutate kandidaatide kaasamiseks ja hoidmiseks?
