Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Küberjulgeoleku juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime küberjulgeoleku juhti, kes vastutab meie organisatsiooni küberjulgeoleku strateegiate ja meetmete väljatöötamise ja rakendamise eest. Ideaalne kandidaat on kogenud spetsialist, kes suudab juhtida meeskonda, et tagada meie IT-infrastruktuuri ja andmete turvalisus. Teie ülesandeks on tuvastada ja hinnata turvariske, arendada ja rakendada turvapoliitikaid ning tagada vastavus kehtivatele seadustele ja regulatsioonidele. Te töötate tihedas koostöös teiste osakondadega, et tagada turvalisuse integreerimine kõikidesse äriprotsessidesse. Lisaks vastutate turvaintsidentide uurimise ja lahendamise eest ning teete ettepanekuid turvameetmete pidevaks täiustamiseks. Ootame, et teil on tugev tehniline taust, suurepärased juhtimisoskused ja võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas. Kui olete kirglik küberjulgeoleku vastu ja soovite aidata meie organisatsioonil kaitsta oma varasid, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Küberjulgeoleku strateegiate väljatöötamine ja rakendamine.
- Turvariskide tuvastamine ja hindamine.
- Turvapoliitikate arendamine ja rakendamine.
- Turvaintsidentide uurimine ja lahendamine.
- Koostöö teiste osakondadega turvalisuse integreerimiseks.
- Vastavuse tagamine kehtivatele seadustele ja regulatsioonidele.
- Turvameetmete pidev täiustamine.
- Meeskonna juhtimine ja arendamine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kogemus küberjulgeoleku valdkonnas.
- Tugev tehniline taust.
- Suurepärased juhtimisoskused.
- Võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas.
- Hea suhtlemisoskus.
- Probleemide lahendamise oskus.
- Teadmised turvastandarditest ja parimatest praktikatest.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas hindate turvariske ja milliseid meetodeid kasutate?
- Kirjeldage oma kogemust turvaintsidentide lahendamisel.
- Kuidas tagate vastavuse kehtivatele seadustele ja regulatsioonidele?
- Milliseid turvapoliitikaid olete varem arendanud ja rakendanud?
- Kuidas motiveerite ja juhite oma meeskonda?
